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118、現代管理學認為，你是一種賺錢的工具，別人是一種幫助你賺錢的工具。所謂“以人為本”，也因此被理解成了一種可供利用的資本和成本。
第十五講 以人為本的本義（2）
管理學的奧秘其實就是四個字——“以人為本”。究竟什麼是“以人為本”呢？在現代管理學的教材裡，“以人為本”有兩層意思。
第一層意思是以人為資本。現代管理學認為，你應該學會利用自己的人生。你有才華，你的才華就是可供利用的資本。你年輕，你的青春就是可供利用的資本。你長得漂亮，你的容貌就是可供利用的資本。你利用自己的才華，利用自己的青春，利用自己的身體，利用自己的色相……結果，你犧牲了自己的才華，犧牲了自己的青春，犧牲了自己的身體，犧牲了自己的色相……可是，你究竟得到了什麼？當人被曲解成一種可供利用的資本，人就被異化了，被異化成了一種商業工具。
你是一種賺錢的商業工具，別人是一種幫助你賺錢的商業工具。所以，你不僅應該學會利用自己的人生，也應該學會利用別人的人生。你利用別人，別人也會利用你，於是人與人之間就成了一種互相利用的關係。
第二層意思是以人為成本。現代管理學認為，人與人之間並不是為了追求一種等價的互相利用，而是為了追求成本的最小化和效益的最大化。你要效益最大化，別人也要效益最大化。老闆要效益最大化，員工也要效益最大化，客戶也要效益最大化。當人人都在追求成本最小化和效益最大化的�
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