星河戰隊

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定施行部隊的管理模式，車間改成“生產兵團”，管理者的級別由大家來討論決定，團長自然是林海教授出任，江楓被大家推選為政委負責日常管理。

為了運作新的管理模式，江楓自然要去挑選各級主官，各級主官的任命和享受的津貼標準就要重新制定，好在江楓在這方面都是輕車熟路，駕馭起來也是得心應手。各個部門都按照軍隊的制度來實施執行，做到制度上牆，人人知曉，定期的考核和評比。大家都可以提出自己的想法和看法，只要大家擁護的事情就去做，每週每班都開民主會議讓大家暢所欲言，意見在營一級同意報給團裡，團裡批准後就實施。一個犯人提出在要豐富電臺的節目內容，增加一些大家喜歡的節目，這個提議得到了大家的擁護，那麼江楓就成立了電臺管理組，讓那些喜歡搞這些事情的人來發揮自己的特長。

果然是效果不錯，一天到晚的好戲連臺，什麼二人轉、快板、相聲、大鼓、百家講黃、新聞聯播都出來了，搞的大傢伙都守著喇叭不離開！別的車間聽到了，難兄難弟們紛紛過來串門，現在上面對他們這些人管理松多了，以前派來隔離車間的武裝力量全部到上面打仗去了，現在關卡沒有人把守了。沒有這些關卡的阻攔，大家就可以透過四通八達的地道網來串門。

找老鄉，攀親戚，聽廣播，那真是熱鬧的很！幾十個車間主任來到這裡一看，頓時傻了眼，想不到這個鬼地方也有世外桃源！他們先是把廣播電線拉了過去，隨後又要人去指點他們怎麼建設！能在這個鬼地方搞出這個環境，這已經是無法想象的事情了，誰都想過點好日子不是？

為了幫助兄弟單位培訓管理人才，江楓還特地成立了教導大隊，挑選一些從軍事法庭送來的罪犯。這些犯人都來自軍隊，雖然犯罪了，但是他們的軍事素質還在。召集這些人組建訓練班，他自己親自出任教導主任。那些車間送來的人來了之後，先是沒完沒了的軍訓，養成令行禁止的習慣，而後知識洗腦讓他們樹立崇高的思想情操，再灌輸技術知識和帶兵的理念！一般都是上午讓那些老教授來講課，下午訓練，江楓也是沒有辦法，只好照搬部隊的那一套。

整個下面的犯人多達三四萬人，如果真要是武裝起來的話那就是一個軍的實力。平日裡大家都貓在四通八達的，迷宮一般的地道里，在不同的地點和礦場裡龜縮著，用玩命去換點吃喝，日子過的沒勁透了，精神也早就崩潰和麻木了！如今他們突然聽到幽默有趣的廣播，看到了這麼一處好地方，都搶著要過來感受一下。一時間這裡天天和廟會似的，人來人往的絡繹不絕。有地方遠的還專門開著小火車帶著糧食來串門，接待他們的任務讓江楓不得不抽調一個連的人組成後勤連來接待他們，為此還多建了幾個食堂和多蓋了一些房子來當招待所。最高峰的時候，這裡人滿為患，為此各個車間只能限額派人來就和旅遊似的。

那些車間主任拿這裡當療養度假的地方，幾十號主任在這裡喝酒吹牛，他們都是一些知識分子，只有他們才能讓車間的機器裝置運轉起來，所以什麼粗魯的沒有知識文化的，根本當不上車間主任。他們也在試驗室裡想動動手腳，想給自己弄點電子產品帶回去娛樂。林海教授讓江楓招待好他們，以前他們都是社會的精英，如今混到這個份上，也是一言難盡的。江楓儘量讓他們過的舒服一些，伙食上儘量多供應新鮮蔬菜。日常工作還是江楓來抓，提拔很多的新人出來主持工作。葛洪性格樂觀，善於與人溝通，所以他現在是三營的教導員，他一上任就成功的開導了三個想自殺的，五個坐著等死的，十七個意志消沉的傢伙，都讓他們重新振作了起來，以飽滿的熱情投身到了火熱的工作當中去了！

現在工人可以輪休，生病的工人可以得到休息和營養餐，老弱病殘的被安排到合理的工作崗位上去，讓他們去生產糧食的基地。那裡勞動量小，適合這些老弱病殘的人。

健壯的工人在科技力量保障下，快速的生產，定期技能學習、進行衛生評比、表彰在生產中表現優秀的工人，用實物進行獎勵，定期舉行聯歡會、座談會，把整個車間的三千多號人緊緊的團結在一起。那些車間主任讓江楓推廣經驗，林海也答應了他們。為此江楓也只好硬著頭皮答應他們，於是派出工作組到其他車間指導工作，隨著時間的流失！於是一個更大的聯盟就出現了，兵團變成了軍團，軍部就設立他們這邊。林海搖身一變成了軍長，江楓也被升遷到了軍政委的位置上。都是升官不發財的位置，也許是無聊透頂之下，大家覺得好玩而已。那段時間特別的忙，以至於把那個神秘物體都忘記了。

十二章