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炎黃控股工作。”巫山這話說出來，這些既得利益者不由鬆了一口氣。他的話還沒有完：“下面，大家都說說自己的看法，我們究竟要拆分成幾個集團公司才比較合適。先說下，每一個集團公司的高層，都會配備一定的管理股份。”
“小先生，集團的每一個人管理股份是多少？”王興洪首先問道。
雖然老婆ada是巫立碧身邊的人，他自問還不可能進入炎黃控股，只能謀求集團公司的大佬。人不為己天誅地滅，他為自己考慮，無可厚非。
“這個我說了不算，大家討論出一個合適的資料出來。”巫山看了一眼吳建國：“到時候讓吳總簽字就生效了。”
他差點兒就說出來：我是打醬油的。真說了，誰也不會相信。
莎莉目前在炎黃還沒有名分，她帶著幾個孩子在旁聽。
譚金春果然是做企業的好手，這麼一點，就聽得津津有味。他的專注，帶動了旁邊的兩個小夥伴。莎莉只是聚精會神地看著丈夫，在他眼裡，老公就是世界上最有本事的人。至於企業經營之類，不是她感興趣的事情。
別看家族企業莎莉掛了個名，也僅僅是個名而已。具體事務她都不怎麼過問的。這樣，家族企業就能更好的從十四集團手上攬活兒，拔一根汗毛下來，就夠家族的人吃喝好幾輩子了。
她也曾向巫山抱怨過被家族當槍使，當時巫山一笑而過：“業務給誰不是給呀？只要做到合理就行。要是以次充好，我也沒辦法。”
從那以後，莎莉也就心安理得。時不時給下面敲警鐘，要真做那樣的事情，連她自己都會無顏面對老公的。
大家都是有素質的人，而且都有自己的專長，並沒有出現菜市場中的吵吵嚷嚷。
一個個集團公司成立了，一份份檔案拿過來。吳建國剛開始拿眼瞅著巫山，看到這未來的妻侄子只是專心在一旁去陪著妻子和孩子們。他也就大筆一揮，不斷簽署自己的名字。
至於新的集團公司的名字，巫山想了下，還是別繼續用炎黃了。樹大招風啊，已經引起了其他公司和國家的注意。當然，也保留了一些耳熟能詳的，譬如炎黃食府、龍服。
不到一個小時，全部都弄好了。大家都鬆了一口氣。
“好吧，”巫山回到座位上：“第二件事，是關於合理利用公司的資源以及獎懲制度的問題。”
他又習慣性喝了一口茶：“昨天，我帶家人去看電影了。據說那是魯卡斯的創意，還有我們希望科技集團（已改名）那邊大放異彩，這些人獎勵了嗎？怎麼獎勵的？女士們、先生們，那是可以流芳百世的創舉，不能不獎勵呀。”
巫山意猶未盡：“今後，有創意的人，可以把創意拿出來給公司。畢竟，也是在公司的環境裡，才會不斷成長。如果自己想用創意去開公司，我們扶持，但炎黃這邊必須要掌握絕對股份。”
被點到名的人和部門，都像打了雞血。聽聽，小先生說的什麼？流芳百世，那就是可以載入史冊的啊。自己還可以開公司？
一眾老外都歡欣鼓舞，他們不同於中國人的從一而終，好多現在都想出去。
進了炎黃才知道，這個企業的底蘊。要真和公司鬧翻了出去創業，說不定就會流落街頭，沒有多少人敢和炎黃作對的。公司要扶持，多好的事情啊。
很快也都討論了出來。
得到獎勵的部門和個人，滿面紅光。沒有得到的，更是充滿了鬥志。
“小先生，您說的合理利用的問題......”齊寶元進入炎黃控股，反而更有幹勁了。以前是對朱長江負責，現在管理一個部門，直接對老闆們負責。
“是這樣的，”聽到巫山的話，各種聲音戛然而止：“我看到螢幕啊，只是電影的廣告。為什麼廣告公司不把這塊業務代理下來？一天二十四小時，只是在看電影的時候才有廣告，不合算。由此看來，我相信公司內部閒置的資源應該不少。”
這下，吳建國和巫立碧算是真的空閒下來了。
一行人又回到巫立碧的辦公室。
“對了，後天我們在大陸的公司開業，誰過去？”朱長江跟了進來，問了句。
大陸的企業草創，他們這些老總不在意，不管怎麼樣也是老闆們的老家呀。
巫山皺著眉頭想想，現在還不適宜過去，緩緩搖頭：“就別去了。既然在大陸，今後企業本土化吧，別叫炎黃了，就叫三峽集團。以公司的名義發賀電好了。”
看到桌子上有一張報紙，巫山左右無事，拿過來
