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一聲，耷拉著腦袋，無精打采地伏在地上，王思宇哈哈笑著開門走了進去，這一覺，睡得異常香甜。
第十七章 榮升科長
就在王思宇來到沙崗子林場的第六天早上，周松林在辦公室開了工作會議，委辦的四位副秘書長，兩位辦公室副主任盡數參加，在會上，他首先對近期委辦的工作進行了表揚，進而提出一些新的要求，並提議為提高工作效率，綜合三科還要重新分出來，這項提議由秘書長親口提出來，那就不是提議而是決定了，於是方案毫無懸念地得到全體透過。
周秘書長接著就三科新科長的人選問題讓大家展開討論，兩位副秘書長忙提出自己屬意的人選來，但周秘書長聽得很仔細，拿筆不時地在紙上記著什麼，等到他們兩個人說完，才慢條斯理地喝了口茶，笑眯眯地說：“大家都談談，看還有沒有其他更合適的人選。”
那兩位就有些回過味來，原來秘書長心裡早就有了人選，於是就互相望了幾眼，不再說話，等著秘書長揭開謎底。
周秘書長環顧四周，見沒人再說話，就咳了下，看似漫不經心地問道：“王思宇這個同志怎麼樣？大家談談！”
他這句話說得含糊，既好像是在問王思宇的平時表現怎麼樣，又好像在問王思宇做三科的科長怎麼樣，這個就要看如何領會領導的意圖了。
“好，這個小同志非常好！”剛才一直在沙發上打瞌睡的羅副秘書長忽然精神起來，一拍茶几坐直身子，大聲發表意見，聲若洪鐘，震得屋裡眾人頭皮發麻：“剛才那幾個人雖然也很優秀，但我還是覺得小王的幹勁更足，很有股子朝氣！”
而另一位剛才也還沒有發言的副秘書長則不甘落後，也放下茶杯，大聲表態道：“我這次又跟秘書長想到一塊去了，小王這人屬於實幹派，這樣的同志用著放心，我觀察他已經很久了，特別是最近，最近一段時間，啊，小王的進步那是相當的明顯，鄭主任，你說是不是？”
鄭大鈞正端著茶杯喝茶，聽到這幾句‘噗’地一聲，一口茶水全都噴在自己的褲子上。
周秘書長見狀臉上一冷，表情就嚴肅起來，冷冷地問：“怎麼，鄭副主任有不同意見？”
鄭大鈞油滑無比，知道自己剛才的舉動引起了秘書長的不滿，趕忙正色道：“我對秘書長這個提議非常贊成，王思宇這個同志一貫表現積極，他不但努力地做好秘書科的本職工作，還經常主動到綜合科幫忙，經過長期的觀察，我覺得他不但業務能力過硬，還很有管理才華，這個同志我一直都在加意培養，前幾天還放他到基層調研，我覺得他一定能夠勝任科長這個職務。”
周秘書長聽後面部繃緊的肌肉鬆弛下來，又恢復了一副風輕雲淡的表情，“大家再談談。”
眾人趕忙統一認識，都說這位同志工作能力強，足以勝任科長一職，接著又結合王思宇的平時的工作表現，進一步發掘他身上的閃光點。
直到大家都把肚子裡褒義的形容詞統統拋乾淨，再也誇不出新花樣時，周秘書長才收起笑容，握著筆輕輕地敲打著桌面，表情嚴肅地道：“王思宇啊，我對這個小同志雖然還不太瞭解，但既然大家都說他好，提議讓小王上，那我少數服從多數，但我可把醜話說在前面，誰舉薦，誰負責，特別是你，鄭大鈞同志，你最瞭解情況，如果他幹不好工作，出了重大紕漏，我首先拿你是問！”
“……”
聽了秘書長的講話，鄭大鈞把嘴巴張成‘O’字型。
他都不知道自己是怎麼走出秘書長辦公室的，只覺得口乾舌燥耳朵根子發麻，雖然王思宇提了科長之後職務級別都在他之下，但鄭大鈞在委辦打拼多年，當然知道這其中的利害關係，在他眼裡，這個綜合三科簡直就是為王思宇提科長量身打造的，這個分量可是不輕啊。
自己剛剛把秘書長將要重用的人選給發配了，鄭大鈞工作幹了這麼多年，還是第一次像這樣自擺烏龍，在體制內，特別是在機關單位，要想天天進步就要緊跟領導，一步跟不上步步跟不上，這是鄭大鈞多年官場打拼的心得。
感覺嘴裡有些發苦，他神情恍惚地回到自己的辦公室，端著茶杯就開始琢磨，這個王思宇恐怕有來頭，才工作一年多就提科長，連副科的過渡都沒有，這是典型的破格提拔，而破格提拔的背後往往就代表著深厚的背景和特權，和這樣的人作對，太不明智了。
他端著茶杯在屋裡轉了幾圈，越想越著急，就覺得必須在任命下來之前和對方緩和關係，化干戈為玉帛，看來這小子還挺厚道，沒在背後打自己的小報告
