殘局

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的為電臺鳴不平，為方笑偉鳴不平，說電臺本身就是一個出人才的地方，該上的不讓上，硬是壓著，讓外面的人來當領導，這豈不是堵死了大家的路，以後誰還有信心工作？持這種態度的人大都是一些中層領導，或者在仕途上有望的人。任何一個單位都是這樣，動一發而制全域性。只要一個人挪了位子，將會有一大批人跟著挪。比如說方笑偉當了臺長，就會有兩名正科幹部來當副臺長，這兩位正科騰開了位置，又有兩名副科來補位。兩位副科的位子空了，還可提拔兩位新幹部。這樣一來，將會啟用一大批人，啟用整個電臺。

然而，任何事兒都不是依個人的意志，或者單位的意志為轉移的。大家議論歸議論，牢騷歸牢騷，一旦形成了事實，還得無條件的服從。現行的機制就是這麼一個機制，誰也奈何不得。

當然，也有另一些人暗自稱快。那些人大都是對方笑偉有意見的人。你方笑偉不是聰明嗎？你方笑偉不是能折騰嗎？你折騰呀，本來好端端的一個電臺，讓你折騰來折騰去，折騰倒了前任臺長，外界卻議論說電臺是出腐敗分子的地方，弄得記者們的威信也大大降低。像這樣心術不正的人當上副臺長已經是我們電臺的恥辱，豈能讓他當臺長。

這些議論胡揚都聽到了，但是，他卻不發表任何議論，更不願意把自己介入其中。他覺得這是一個無序的特殊時期，一旦從無序走入有序，一旦等新班子上任進入到正常化狀態，人們的觀點和情感都將隨著事態的變化而轉變，到那時，也許你現在的幾句不經意的話，就成了別人討好上司的一件禮品。甚至於還會把他自己曾經的議論也要加到你的頭上，徹底清洗了他自己，卻把責任都推到你身上。反正他是幹工作的，誰當領導，他也得把本職工作幹好。

胡揚因惦記著調頻臺的工作，傷還沒有完全好，就匆匆趕來上班。調頻臺不同於吃財政的單位，全憑廣告創收來維持職工的工資和正常運營。春節之前恰是廣告旺季，他就是想利用這一有力時機為調頻臺創一筆可觀的收入。原計劃他要搞一次企業家聯誼會，沒料方笑偉不贊成，說等以後再說，他只好遺憾的放棄了。

方笑偉的情緒極為低落，他知道那是因為他沒有當上臺長的結果。胡揚本想寬慰他幾句，但是，這種事兒，靠寬慰是解決不了問題的，所以他也就免了口舌。

胡揚自從出了醫院以後，心情一直不好。他只有把他的全部精力投入工作之中，才能找到一些快樂。最近，聽說市紀委組織的調查組進入市物業中心不久，黃維學畏罪攜鉅款逃跑了。這一逃跑，無疑證明了此地無銀三百兩。那幾個曾經嘰嘰喳喳非議他小題大做的人也一下子轉過了話頭，說這樣的貪汙分子市上早應該採取措施，怎麼能讓他攜鉅款逃跑了呢？這樣一來，他暗遭毒打的事也引起了有關方面的關注，責令公安部門一定要查出兇手。這多少給了他一些安慰。

電臺的新領導終於走馬上任了。

這是一個下午，兩位新領導在市委常委、宣傳部部長王吉維和組織部李副部長、廣電局萬局長等人的陪同下，與電臺的全體員工見了面。

說是見面，其實是組織部來向大家宣佈市委的任命決定。所以，這種見面和通常意義上的見面不同，無論是形式，還是內容，都顯得非常的嚴肅和神聖。

會議是由王部長主持的。王部長開明宗義地講了開會的目的，李副部長宣讀了市委的任命決定。之後，李部長又介紹了新任臺長田振軍、副臺長桑學文的個人簡歷和基本情況。

在之前，大家對桑學文比較瞭解也比較熟悉。

桑學文年齡不大，才三十來歲，在市精神文明辦公室擔任科長多年，與全市各新聞單位混得比較熟。再加上他為人實在，口碑都不錯。這次出任電臺副臺長，除了個別中層幹部心裡不舒服之外，大多數人倒沒有什麼。

對於田振軍就不一樣了，大家在心理多多少少有些排斥，總覺得企業與新聞難以找到業務上的關聯，讓一位虧損企業的書記來領導知識分子，是難以讓人接受。後來，不知是誰得來了訊息，說田振軍當過兵，他在部隊一直從事思想政治工作，在連隊任指導員，在營部任教導員，到了團部任政委。在他當團政委的時候，曾寫過一首《打靶歸來雄赳赳》的歌詞，譜成曲子後，在他所在的那個團唱得熱火朝天，塵土飛揚，極大的鼓舞了我軍計程車氣。當大家瞭解了這些背景材料之後，就覺得這個人挺有意思，挺好玩的。按常理，打靶歸來時一定是口渴難當，或是飢腸轆轆，哪有精神去“雄赳赳？”可他非要讓我們的戰士 雄赳赳，這說明這