重生之衙內 全集 2

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所謂上樑不正下樑歪。

對於監督，柳俊從不含糊。

經歷過幾回“問責”之後，大家發現，柳書記並未因為權力下放而被“架空”，反倒因此威望更加高漲。

柳俊擔負的，就是一個最高“仲裁者”的身份。

你可以推薦幹部，有用人的權力。但同時，你也必須要為你推薦的幹部負責。這就是柳俊的策略，唯有增加“用人成本”，幹部隊伍建設才能規範化。不然，所有的甄別責任和監督責任，全都壓在柳俊一人身上，無論如何都是顧不過來的。

現在，王秉和就面臨著被“問責”的難題。

事情的起因還在幾個月之前，廣南市三文縣出了一起很轟動的“賄選案”。

今年年初，三文縣政府進行換屆選舉。副縣長實行的是差額選舉。其中有一名副縣長候選人叫饒鳳山，是廣南市委推薦的，事先已經發布了黨內任命，任命饒鳳山為三文縣縣委常委。廣南市委的安排，是打算讓這個饒鳳山擔任三文縣的常務副縣長。

饒鳳山是三文縣的本土籍幹部，在三文縣工作時間很長。人大選舉前，進行了張榜公示。結果出人意料的收到了很多反映饒鳳山問題的舉報信，舉報饒鳳山存在很嚴重的經濟問題以及以權謀私和作風問題。

三文縣委為了慎重起見，將問題向廣南市委做了彙報。廣南市委經過研究，認為是匿名舉報，沒有實際依據，可以不必理會，堅持推薦饒鳳山為副縣長候選人。

在隨後召開的全縣人代會上，饒鳳山高票當選，如願以償擔任了三文縣常務副縣長。但是隨後就爆出了饒鳳山賄選的“新聞”。

這一回鬧得很大，舉報信徑直寄到了省委、省人大、省政府和省紀委。連柳俊的案頭也出現了一份。

據說柳書記對這個問題十分重視，在檢舉材料上做了親筆批示，要求省委督察室立即介入調查，把這個事情搞清楚。

有了柳俊這個親筆批示，大家便都明白，這事沒有迴旋的餘地了。饒鳳山沒有問題則已，一旦有問題，必定會被查個水落石出。

省委督察室主任於懷信，可是柳俊的前任的秘書。對柳俊的任何指令，從來均是不折不扣地執行。某些時候，甚至比婁海英還要“過分”。

說到對秘書的使用，柳俊又是一個“另類”。

擔任領導的秘書，是官場上公認的一條捷徑。沒有任何背景的小幹部，一旦福星高照，被領導選中為秘書，表現良好的話，就等於登上了直通車，從此飛黃騰達，前程不可限量。縱觀國內政壇，秘書出身的高官為數不少。

但像柳俊這樣，對每一任秘書均悉心培養，委以重任的，依舊不多見。

柳俊的秘書幾乎一直都是跟著他在走的。

擔任潛州市長的時候，將第一任秘書潘知仁調到了潛州擔任南灘開發區工委書記，做了省長，潘知仁就是審計廳長。如今到了D省，第二任秘書於懷信又跟了過來，出任省委督察室主任，直接在柳俊手下工作。

這位，還真是“舉賢不避親”。

柳俊也確實不在意別人怎麼說。無論潘知仁也好，於懷信也好，均在他身邊工作了數年之久，朝夕相處，柳俊對他們的能力和人品均有十分深入的瞭解。既然是又有能力人品又好的幹部，自然要大力提拔，委以重任。又豈能因為“秘書”二字而棄之不用？

從柳俊對婁海英和於懷信的使用上，也能看得出來，幹部監督這個工作，在柳俊心目中份量之重。省紀委、省委督察室，包括省委政法委，均在柳俊的強力掌控之下。用人的權力可以下放，監督的權力柳俊卻是牢牢掌握在自己手中。

幹部選拔很重要，監督同樣重要，兩者相輔相成，缺一不可。

原本三文縣一個副縣長賄選，與王秉和這位省委領導關係不大。事實上，王秉和也從未見過饒鳳山，和他完全拉不上關係。

真正令王秉和擔憂的是廣南市委副書記毛義方。

毛義方出任廣南市委副書記之前，是省委辦公廳副主任。毛義方年輕有為，工作能力很強，在省委辦公廳工作期間，緊跟王秉和的步伐，極得王秉和的信任。兩年前王秉和推薦毛義方擔任了廣南市委專職副書記，分管黨群組織工作。

無疑，這是王秉和對毛義方的栽培。機關幹部，資歷和級別到了一定程度，都要想辦法外放地方，豐富任職經歷，為以後的更進一步打基礎。

而饒鳳山正是毛義方極力推薦的幹部。

公示期間，那些反映饒鳳