第6部分 (第2/4頁)
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報。
柳俊淡淡一笑，說道：“老是東挪西借，拆東牆補西牆也不是個辦法吧？”
柴紹基臉上閃過一抹羞憤之色，說道：“我也知道這不是長久之計，可是火燒眉毛，且顧眼前。要是幹部的工資都不能按時發放，怕是連正常的工作，都沒人肯幹了。”
“正常的工作？呵呵，要是廣大幹部們都能夠盡心盡力做好本職工作，長河區焉能至此地步？”
柳俊語氣還是比較溫和，雙眉卻微微揚了起來。
他在寧北縣狠抓經濟建設是實，然而更多的精力，則是放在幹部隊伍的建設上面。正因為柳俊狠抓幹部隊伍建設不放鬆，才有了寧北縣三年大變樣的輝煌成就。
自打進入官場。柳俊便明白一個道理：治理地方，不是靠一個人能力出眾就能做好的，依靠的是一個戰鬥力強大的團隊。
柴紹基被柳俊這麼輕輕的一句話憋得十分難受，心裡一股火氣忍不住升騰起來。好在柴紹基久歷官場，養氣功夫也很是了得，牢牢記住自己今天前來拜訪柳俊的目的。假使現在一口氣忍耐不住，與柳俊鬧僵了，對他沒有半點好處。
且不管柳俊是何延安親自調過來的，無疑是何省長的心腹親信，也不管柳俊身後杵著的省委書記和省長，就算柳俊只是一個背景平凡的幹部，剛剛到任，他柴紹基也不能與柳俊鬧僵了。不然的話，上級領導會怎麼看待？
人家剛一過來，你柴紹基就不好好配合，出么蛾子，擺老資格？
柴紹基以前做玉東縣縣委書記的時候，風評還是不錯的，在市裡領導眼裡，印象也不差。調任高新區管委會主任之後，級別是升了。只怕在市委領導心目中的份量，反倒直線下降了。
沒有做出像樣的成績嘛，全然成了一個維持會長。整日裡為了黨政機關的辦公經費和幹部工資焦頭爛額！
此番何延安從千里之外調了這麼一位年輕的書記過來，不但長河高新區丟人丟到了家，連帶著玉蘭市委市政府也臉上無光。
但這並不意味著，柳俊就沒有得到市裡領導的認同。
幹部任命，自有其嚴肅性。
柳俊剛一到任，就鬧出與政府一把手不和的傳聞，細論起來，一定是柴紹基的不是。上級斷然不會因為柴紹基的不配合而馬上就將柳俊調走，只怕為了維護一把手的權威，對他柴紹基採取斷然措施。
現在這個時候，柳俊的地位反倒是最穩固的。無論出了什麼問題，一時三刻，都還怪不到他的頭上。假使柴紹基按捺不住，人家只要一句“情況不熟”，便將所有的不是都歸到了柴紹基身上。
“書記一語中的，說得再對也沒有了，長河區的事情，壞就壞在幹部隊伍建設這個方面！”
瞬息之間，柴紹基就壓下了怒火，調整好了心態，做出很誠懇的樣子說道。
柳俊微微一笑。
柴紹基果然是老於世故，輕輕一句話，不但順應了柳俊的意思，也將自己不聲不響的摘了出來。幹部隊伍建設，是黨委書記的正管，與我老柴關係不大！
“那麼，紹基同志認為。對於眼下區裡這種狀況，要用什麼方法加以扭轉呢？”
柳俊早已按捺下心裡的憤怒，恢復了不徐不疾的語調，又端起茶杯來喝了一口。
柴紹基也露出了笑容，說道：“區裡搞得這麼亂，我也是有責任的，現在柳書記到了，我們當然都等待你的指示，希望在柳書記的帶領之下，長河區能早日走出困境！”
這就變成踢皮球了。
柳俊對柴紹基的認識，又多了幾分。此人不但比較謹慎，而且魄力和格局方面，都不是很夠。他還以為柳俊是在考校他呢。
也許就是因為這個原因，將他從玉東縣縣委書記的位置上調到高新區來的吧。
做一把手的人，可以有這樣或者那樣的缺點，但魄力和格局，卻是至關重要的。不然最多就是個和稀泥的好好先生，要開拓創新，想都不要想！
這也是張書記垮臺之後，省裡和市裡都不曾考慮將柴紹基扶正的原因。
柳俊笑了笑，說道：“紹基同志，我剛來，對區裡的情況不熟悉。現在說到帶領大家走出困境，還有點言之過早啊。紹基同志就不要藏私了，有什麼好辦法，和盤托出，咱們一起商量著辦！”
柴紹基想了想，很謹慎地說道：“書記，管委會那邊，也不是沒有想過辦法，但是大的動作，還是要經過黨委批准才行啊！”
柳俊淡淡道：“紹基同志不妨當我要過幾天才到任，說說
