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場路上的指路名師了。
“若楓，在嗎？問你個問題。”
“問吧。”章若楓馬上做出了回應。
“上頭還沒有對我的報告做出評價，而我在這個時候，是不是絕不能顯出患得患失，或者是焦慮不安來，而是應該用更加高漲的熱情投入到新的工作中去，才能比較獲得領導的歡心呢？”
若楓先給我發了一個大笑的圖，然後才回答道：
“我發現你突然開竅了。你說的很對，領導最不喜歡的就是那種精於算計、苦心鑽營的下屬——雖然他們自己都是這樣的人，可是他們卻不希望別人是——所以他們最喜歡的，就是忠厚老實，不大去計較個人得失，一心做好工作的人。現在你的報告還沒有出來結果，你如果太顯得焦躁不安了，那難免就會讓領導覺得你不踏實、名利心太重，進而開始防備你。所以，現在你最應該採取的態度，就是像你剛才說的那樣，把報告的事情放下，踏踏實實的去幹好自己的工作，這樣領導才會欣賞你。”
“明白了，謝謝。”
“不客氣，這次是你自己想到的，說明你對於職場生存的悟性還是非常高的，為此，我要正式表揚你，並且繼續在精神上鼓勵你。哈……”若楓用一大串笑的標誌結束了我們的對話。
看著那些圖，我彷彿看見了若楓的笑臉，嘴角也不禁浮現出了笑意。若楓哪裡知道，其實不是我的悟性有多好，是因為中午常亞東的表現，讓我整個人都快樂了，心緒也徹底穩定了下來，然後才有心思去想自己現在究竟該怎樣去做。
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