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眾的品牌，主要針對白領和商務人士，多有外國背景，服務性多於教育性，學費奇高，一般老百姓都沒聽過它們的名字——“美卓國際英語”和“貝爾國際英語”，其中尤其以總部在上海的貝爾國際英語尤其高階。
孟天傑把求職目標鎖定在第二、三類的四家學校上。
為了提高簡歷的吸引程度，孟天傑徹徹底底地把臉上的毛髮清除乾淨，再用洗面奶把臉洗了三遍，然後用手機在房間各個角落給自己照了十來張照片，選取了其中一張光線尤佳、臉頰微向左上傾斜十多度的照片。達到“為人師表”的標準後，他把照片編輯為一寸附在簡歷上，反覆端詳，越看越滿意，這才給新東方發出E…mail。
很多畢業生髮簡歷時喜歡給N個單位同時傳送，以為發得越多得到面試的機會越大，卻不知這其實是在浪費機會，因為一般長期在網上招聘的單位就那麼固定的幾個，一旦都沒有迴音，就可能連修改補救的機會都沒有了。孟天傑以前就犯了這個錯誤，不過他這次醒悟了。他給新東方的簡歷並不成功，因為除了多張照片，他的簡歷還有很多問題。後來孟天傑又投戴氏和美卓無果，但經及時總結後，簡歷總算漸漸修改得快入HR法眼了。
首先他刪除了自己曾擔任“魔獸世界超越公會會長”這個幼稚的經驗，刪掉了長長的求職信和厚厚的證書掃描件，把簡歷控制在兩頁，一頁中文，一頁英文，去掉了無用的人生格言和一些“相信我”之類的口水屁話，加入了求職意向，並把自己的手機號碼加粗。
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