第34部分 (第1/4頁)
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不過現在技術已經不是問題了，在我的記憶裡，有很多相關的資料。資金也不是問題，唯一缺乏的就是大量的技術工人，而我現在便是要查詢一些當前在造船業比較出名的高階技術人才。
淺野幸子自然不知道我的意圖，還在措辭如何跟上面彙報毒品的事情。就這樣過了一個多小時，松本喜五郎急急忙忙的趕來了。
“我讓你操辦的造船廠怎麼樣了？”他剛一進書房我迎頭便問。
很顯然他早已猜到我會問他這件事，不慌不忙地回答道：“會長，造船廠我已經買了一個，不過規模很小，就在札幌附近的小樽港。”
我一皺眉頭，說道：“不要說規模大小，你說說能造多大噸位的船。”
“會長，最近剛剛買下來，具體情況我還不是很瞭解，還是請您親自去看一下吧。”松本喜五郎見我不是很高興，惶恐的回答道。
其實我也知道讓他在短時間內搞定一個造船廠是非常困難的，不要說找到一個願意賣的不太容易，單是辦理各種相關手續也需要很多時間。除此以外，造船業需要很多的專業知識，以松本喜五郎經營酒吧的經驗去判斷造船廠的好壞確實很難。難能可貴的是松本喜五郎並沒有不懂裝懂，而是老老實實的提出讓我親自去看，一點也不怕我以為他無能。
雖然我很欣賞他的老成持重，不過我可不想讓他恃寵而驕，我重重的哼了一聲，表示對他的無能很是不滿。稍等了一會兒，我看了看他，又問道：“最近生意怎麼樣？”
“會長，因為到了耕種的時候，所以最近生意和冬天比起來不是很好。”松本喜五郎小心的說道。
我面無表情的繼續問道：“你的組現在有多少人了？”
他猶豫了一下，但隨即恭敬的回答道：“會長，因為最近資金充足，組織的聲望又不斷擴大，因此我的組發展比較快，包括剛剛加入的兩個小組織，現在大約有三百多人。”
我點點頭，接著問道：“我打算把你派到札幌去組建總部，你有沒有信心完成這個任務？”
松本喜五郎一臉驚喜地說道：“會長，承蒙您的信任，我一定不會辜負您的期望的，請您無論如何把這個任務交給我。”
“好，既然如此，這個艱鉅的任務我就交給你了，我要你在一週之內在札幌給我把組織的總部弄好。我的要求很簡單，總部要在市中心，最好能弄到整座寫字樓，裝修可以給你一個月的時間。”我嚴肅地說道。
“是，會長，我一定不會讓您失望的。”松本喜五郎深深的一鞠躬，臉上表現出來堅毅的神色。
我擺擺手，然後說道：“你可以走了，順便給我把龜田柱叫來。”
看著松本喜五郎興沖沖的離開，我暗自嘆了口氣，錢這個東西真是害人，像松本喜五郎這樣的人也會為了錢而失去理智。看剛才他的興奮勁，很顯然不只是因為我對他的信任而高興，很大的可能是因為又能狠賺一筆。我對於錢一向管的松，自從把財務大權交給他之後就一直很放任，基本上是要多少給多少。雖然我曾經警告過原田厚德不準貪汙，只是當時並沒有懲罰他，這樣一來很有可能給松本喜五郎造成了一種我不在乎錢的錯覺。
松本組這麼快便增加到三百多人，看起來有必要重新整理一下組織結構了，此外還需要再發展幾個組長，現在的高階幹部還是不夠。只是我不希望像山口組等老牌暴力團那樣扁平的發展，一到開會或者交錢的時候動不動就來個幾百人，管理起來實在麻煩。按照我的想法，我要像軍隊一樣分級，保證直接管理的手下不會太多。同時也要建立起越級投訴制度，讓每一個人都隨時受到下屬的監督，稍有疏忽就會被下屬取而代之。
當然最重要的還是要建立起教育機制，現在組織的發展越來越快，新成員難免良莠不齊，因此很有必要對每一個成員進行教育，要讓他們都知道自己應該做的，能夠做的和怎樣去做。象山口組這樣的暴力團要求統一著裝，主要是為了培養成員的榮譽感，我的中興會雖然不統一著裝，但是要定期進行教育，要把對組織的貢獻當作一項考核標準。
我剛想到這裡，忽然看見龜田柱出現在門口。
“會長，我剛才在門口碰到了松本，他說您有事找我？”龜田柱恭敬的說道，因為我的訓斥，他最近說話倒是很少出現他媽的三個字了。
“嗯，我沒有叫你，你來這裡幹什麼？”我反問道。
“會長，我是來請假的，我父親現在病的很重，我想請假去看看。”龜田柱低頭說道。
我笑了
