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覆在崇尚研發、提倡創新的Google那裡，增加了諸多印象分。
看上去，如果能把李開復成功地從微軟策反到Google，那麼，將真的是Google中國CEO的合適人選之一。
但問題也隨之而來：第一，李開復上次跳槽時信誓旦旦地表示，他將在微軟退休，怎麼能讓他這樣一個愛惜自己名聲的職業經理人食言是個困難的事情。第二，即便李開復願意，也能找到辦法讓自己繞過那段在微軟退休的話語，另一個問題也來了，即便能說服李開復，把李開復從微軟挖走，微軟能善罷甘休嗎？此時的Google，被列進微軟的前三號敵人的行列。如果微軟為李開復打官司，那麼Google將如何應對呢？
微軟果然拿出法律武器和李開復打起了官司，這場官司直到2005年12月23日，微軟和Google同時釋出宣告，稱各方已就李開復跳槽案達成不公開協議。因2005年7月20日李開復跳槽Google而引發的兩大巨頭之間的訴訟，最終以和解收場。
這場官司前後發生的故事，至今還是個謎。但可以肯定的是，Google並不能保證他們能獲取這場官司的勝利。他們甚至為中國區總裁的人選選擇準備了雙重方案。這個方案就是，一旦李開復不能到位，Google中國區將由周韶寧掌管，如果李開復能到位，那麼，兩個人將聯合執掌Google中國區業務。
周韶寧，寧波人，曾就讀上海復旦大學電腦科學與工程系，1980年到美國紐約市立大學城市學院攻讀電氣工程學士學位，5年後，順利進入美國貝爾實驗室工作，並取得美國普林斯頓大學工程學碩士學位，而後攻讀了羅格斯大學工商管理碩士學位。1993~1995年間，周韶寧在AT&T全球無線產品業務部擔任技術經理，領導了多個團隊，從事行動電話手機和無線個人基站產品研發。1996年7月，周韶寧回了一趟國，親眼看到國內的鉅變後，他決心將事業的重心轉移到國內。而之前，他已經升至美國貝爾實驗室高階主管的位置，負責從事數字通訊裝置和媒體裝置的開發工作。
也就是在1996年的這個夏天，周韶寧遇到了UT斯達康的陸弘亮和吳鷹，並被陸弘亮和吳鷹的熱情相邀感動而加入UT斯達康，擔任這家中國明星通訊公司的第三號人物—UT斯達康公司的營運長。陸弘亮、吳鷹和周韶寧，組成了被稱為UT斯達康管理層的“夢之隊”。
也就是在李開復與微軟的官司和解前兩個月，周韶寧以Google中國區聯席總裁的身份於2005年10月25日加入Google，負責Google在中國的銷售和渠道業務，並擴充套件Google在該地區的戰略合作伙伴關係。
由於周韶寧的加入，相對應的，李開復的頭銜也變成了Google中國研究院院長和中國區聯席總裁，其具體業務為人才招聘和公關。
有趣的是，這兩位聯席總裁都沒有關於市場方面的職責，這是因為，Google把這項職責賦予了另外一個人，這個人就是王懷南，時任Google亞太區市場總監。
1989年，王懷南從清華大學畢業後，懷揣著35美元來到紐約讀社會學，之後到美國喬治敦大學商學院學習工商管理。1997年王懷南自商學院畢業，進入美國麥肯錫諮詢公司，從事戰略諮詢工作。此後，他又來到了美國寶潔公司，任品牌經理。在寶潔公司，王懷南遇到了對他日後的人生產生重大影響的一位同事。三年後，正是那位同事介紹，讓他成為Quicken。網站的高階業務經理。也是從Quicken開始，王懷南正式進入網際網路行業。
在Quicken不到一年時間，還是那位寶潔的同事又來找他。這位同事此時已經在雅虎美國公司工作。那是2002年，當時的雅虎正苦於搜尋業務遭到Google的衝擊。王懷南隨即加入雅虎美國公司，擔任搜尋與市場業務部高階營銷總監。兩年中，雅虎搜尋的狀況日漸好轉，成為僅次於Google的搜尋引擎。王懷南在雅虎的工作也得到了認可：榮獲了2004年全球最高營銷獎—EFFIE獎。2005年5月，雅虎中國“一拍網”總經理鄭昭東離職。很快，王懷南接到了這個任命。
2005年6月，王懷南正式上任。不過，兩個月後，一拍網的員工們卻意外地收到了雅虎總部發來的通告：阿里巴巴將全面併購雅虎中國，這其中也包括一拍網。王懷南憤然離開，他回了一次美國，並拜訪Google，開始考慮轉投Google門下。雙方的溝通非常
