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布蘭登開車出發,順手遞上一個資料夾,說:“這是霍爾茨昨天整理的資料,主要是關於這次搬遷計劃的背景說明,她讓我提醒你,重點讀一讀關於海斯利的報告。”

蘇洋隨手接過資料夾,心想老闆海斯利能有什麼特別需要注意地方,很實際一人啊。

當即開啟檔案開始閱讀。

沒曾想,越看越驚訝。

報告提到,搬遷計劃在NBA理事會進入正式討論流程之後,全聯盟高管和老闆們都知都知道,斯特恩既然把他曾經否定的事情又拿出來討論,肯定是搬遷更符合聯盟利益。

報告提到,作為同樣的加拿大球隊,猛龍運營總裁理查德�6�7佩迪發出指控,認為灰熊老闆海斯利故意讓灰熊陷入財務困境,方法是刻意疏遠管理層和球員,刻意減少銷售營銷,刻意編造籃球比賽在溫哥華不受歡迎,進而利用聯盟的補貼制度,倒逼聯盟同意灰熊搬遷。

報告提到,儘管灰熊老闆老闆海斯利否認猛龍運營總裁理查德�6�7佩迪發出的指控,但聯盟大多數高管和老闆認為指控是事實,因為海斯利一心想要搬遷,並獲得更多的利益。

報告提到,孟菲斯地區的汽車配件公司AutoZone創始人約瑟夫�6�7海德,已經跟灰熊管理層提前有過溝通,願意以比較高的價格,購買灰熊50%的股份,而灰熊老闆邁克爾�6�7海斯利特別想要賺到那筆錢,然後在擁有灰熊獨立的球場,並透過球場銷售退稅、政府債券支援計劃、以及汽車和酒店的租賃減稅,更好地新孟菲斯球迷到場觀戰NBA比賽。

關鍵是自從NFL橄欖球聯盟的田納西泰坦搬走之後,孟菲斯沒有四大體育聯盟球隊。

“哎喲,挺能藏啊!”

蘇洋放下資料夾,心說老闆海斯利牛啊,難怪當初自己跟總經理比利�6�7奈特發生矛盾,他故意躲著不想處理,原來是他計劃的一部分,疏遠管理層和球員,讓球隊陷入惡性迴圈。

只能說為了倒逼斯特恩和聯盟同意灰熊搬遷計劃,海斯利狠起來連他自己都打。

計劃肯定是從去年1月份他成為灰熊老闆開始執行,只能說作為一個從電腦銷售幹到上億美元資產的男人,其心智和執行力都是絕絕子,自己當初太過低估,先入為主了。

若非這份報告,還會繼續誤以為海斯利只是一個有點錢的、求穩的平庸老闆。

如果海斯利真已經決定去孟菲斯,那目的就是先賣50%的股份回本,再慢慢賺錢。

標準的穩中帶狠風格!

思慮之間,抵達球隊訓練基地

蘇洋下車告別布蘭登,徑直走進大門,與安保和前臺等工作人員打招呼,快步登上樓梯走到二樓中間,抬手輕巧老闆辦公室房門,而總經理助理湯姆�6�7佩恩前來開門,面露驚訝。

蘇洋點頭致意,走進辦公室。

正在討論的眾人紛紛扭頭檢視,很快全都面露吃驚的神色,只有老闆海斯利淡定如常。

“我給大家介紹一下,這是我們球隊的明日之星蘇洋,他將參與這次搬遷計劃討論…”海斯利介紹之間,面向幾個明顯非球隊內部的人,緊跟著也給蘇洋一遍名字介紹。

蘇洋挨個點頭致意,確認坐在長桌另一側的皮特�6�7尤弗德是核心人物,其扮演的角色是溫哥華本地一個財團的老大,這次來參與搬遷討論會議,應該是以球隊股東的身份。

“所以,我們要聽一個19歲小孩兒的意見?他能提供什麼?教我們如何在酒店裡租一年的房間,完全放棄個人社交活動?他能明白什麼市場,明白怎麼吸引球迷嗎?”

皮特�6�7尤弗德搶著說道,“嘿,你明白扣籃可以更好的吸引球迷買票嗎?那就是你為什麼場均30分,卻依然無法在全明星投票評選中擊敗文斯�6�7卡特的原因,你不夠吸引球迷。”

氣勢咄咄逼人!

辦公室內氣氛頓時搞得有點僵。

眾人都沒吭聲,似乎默契等待蘇洋回應。

蘇洋笑呵呵坐下,“如果你懂怎麼吸引球迷,如果你懂怎麼建設球隊,那灰熊也不至於連續四年勝場不到20,我知道你想說那四年你不是股東,但你去年是啊,也沒用啊。”

氣勢更加咄咄逼人!

皮特�6�7尤弗德立馬就要反駁,但海斯利抬手示意暫停,再眼神示意開始講解。

總裁迪克�6�7範思哲當即起身走

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