豆芽炒肥腸提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
相關的話題順勢揭過，轉而討論球員去留。
蘇洋看向大螢幕，首先給出的是灰熊目前下個賽季的薪資結構分佈，已經把坎普、哈姆、達蒙??瓊斯、德文??布朗、阿羅約和布萊恩特??裡弗斯五人的到期合同排除，只剩蘇洋、畢比、加索爾、傑拉德、休斯、唐尼??馬紹爾、布澤爾、洛倫岑和布萊文九人的合同細節。
瞅見布萊恩特??裡弗斯的合同終於執行完畢，安吉和德安東尼肉眼可見地鬆口氣。
等於是空出來1000萬+美元的招募空間。
安吉轉而說道：“按照理事會之前的核算，下個賽季的工資帽應該是4500萬美元，而我們現有合同加一起，算上各種特例，擁有1100萬的招募空間，潛在的兩個新秀可以在招募結束之後再簽約，那樣即便超出工資帽，也不會產生太多奢侈稅，完全可以接受。
所以我們現在的問題是招募誰。
這是目前整理出來的潛在招募物件，小前鋒優先順序最高，因為按照蘇洋之前的選秀策略和我們目前的陣容，最缺的是小前鋒球員，接下來是得分後衛和控球后衛…”
小前鋒和得分後衛的問題其實一樣，傑拉德和休斯都是防守有餘，但進攻稍顯欠缺，傑拉德和休斯的三分都一般，而休斯防守多靠搶斷，無球打得也一般，需要更多球權。
大螢幕上隨即展示出多個自由球員和受限制自由球員的資料，蘇洋仔細檢視。
“第一個目標球員是拉加??貝爾，他擁有比較強悍的防守，同時擁有較高的三分球命中率，之前代表小牛與我們對陣時表現尚可，我已經聯絡過他的經紀人，要價很低…”
聽得安吉講述，蘇洋略作推演，如果貝爾加盟，並且是低於100萬美元年薪，那即便是跟拉里??休斯位置衝突也是極佳選擇，就怕其他隊伍招募的時候，給予出場時間保證。
如果灰熊也要給貝爾時間保證，那就只能自己迴歸小前鋒位置，首發搭配投籃偏弱和需要更多球權的拉里??休斯，讓傑拉德去打替補，與貝爾組隊，防守猛增，還有三分保證。
思慮之間，蘇洋直接開口說出想法，又接著說道：“我認為招募貝爾是一個極佳選擇，至於讓傑拉德去打替補的事情，我去跟他講…”主要傑拉德下個賽季是合同年，如果沒處理好，容易讓傑拉德誤會打替補是壓價他合同，由自己去講會更有信任度和說服力。
“行，我樂於你去溝通。”
德安東尼笑呵呵地回應，與安吉隔空擊掌慶祝，似乎早就猜到蘇洋想法。
安吉繼續介紹，又提到特科格魯、賈米森和羅伯特??霍里等人，但要麼開價太高，要麼打法不太匹配，看來看去拉加??貝爾最為合適，但另一個問題隨之浮現，就是有錢沒地兒花。
“休賽季並無太多大牌球員的動向，因為臨近全新勞資協議談判，而且之前很多全明星球員簽下6年或7年的超級長合同，即便有交易傾向，也需要高順位的選秀權…”
聽到安吉講解，蘇洋感覺有點麻，心說好不容易等到布萊恩特??裡弗斯的合同結束，結果沒有大牌球員可供追求，空出來的薪資空間暫時還用不掉，可環境如此，也沒啥辦法。
再仔細想想，如果搞定拉加??別爾，選到大衛??韋斯特，以及巴博薩或帕金斯其中一個，球隊的陣容非常均衡，也確實沒必要補充全明星級別球員，到時候球權都不夠分。
又思慮片刻，蘇洋打定主意說道：“先搞定拉加??貝爾，然後想辦法利用我、加索爾和傑拉德還沒新合同佔用薪資空間，吃下一個垃圾合同換取選秀權，為以後做長遠準備…”
自己下個賽季的薪資是513萬美元，提前續約多少都無所謂，已經不需要透過打球來賺取美元，但有必要合理利用規則，為球隊爭取更大的利益，反正錢要用出來才算錢。
“像是火箭的格倫??萊斯，身背700萬美元的+合同，火箭也明顯不想再要他，我們完全可以吃下他的垃圾合同，換回來至少三個順位比較的二輪選秀權，甚至首輪…”
就那麼一說，安
