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研發部只有沈淮一人，核心的東西只有他才能掌握。
生產部現在主要是生產寄生葉綠蛋白試劑，暫時由葉錦川作為部長。
財務部由財務部和網路部兩部分構成，暫時由王佳擔任部長。
而後勤部則由姜東擔任部長。
眾人都在好奇為什麼張毅沒有職務時，這小子很豪氣的誇耀道：“我是股東，躺著也能賺錢！”
話一說完，沈淮立馬成立一個臨床醫學部，張毅被沈淮一腳踹到醫科大學附屬醫院做監工。
不出力就想賺錢，沈淮呵呵。
卡俄斯這次公司招聘總共要招聘本科以上工作人員40人，其中生產部要招聘20名生物工程或相關專業，全部要研究生以上。財務部要招聘三人本科以上文憑，後勤部要招聘五人專科以上文憑，其餘如廚房人員、門衛、保潔、花匠等十多人也要求專科以上。招聘的附加條件是江城大學畢業生優先，算是給足了陳院長面子。
什麼？
廚師、門衛、保潔、花匠也要大學以上文憑？
對，沒錯，至少專科以上。
學歷雖然不是全部，但是至少表明了你在學習階段成績再爛也有認真過，這邊是未來的一種工作態度。在將來，這也將成為公司的一種內在品質。況且卡俄斯公司實行末尾淘汰制，到工作崗位後就以能力說話，而不是文憑，這也最大程度的保證了員工的質量。
當卡俄斯公司將工資和薪酬公佈出來時，又引起應聘者達到一片轟動。現在全國大學生畢業平均薪酬在兩千到三千左右，研究生在四千左右。
卡俄斯直接給出專科生五千，的本科畢業生七千，研究生一萬的待遇，公司解決獨立公寓式住宿，包吃包住
招聘公告上寫明，每年公司都會進行末位淘汰制，如果你成功留了下來，年薪將以每年10％到50％上漲，上不封頂。每年年末公司還會評定優秀員工，獎勵住房和汽車。
只要你是人才，卡俄斯公司就給得起你價格。
江城市的房價都以萬元計數了，要是一不小心被評定為優秀員工，那就是少奮鬥幾十年的事。
即便不說什麼獎勵的房產也汽車吧，一個月七千元的工資，對於大多數剛畢業的學生來說也是不菲的收入了，而且包吃包住，還有獨立公寓，約會請朋友什麼的都很方便。
一句話來說，這個工作太棒了！
兩天的時間，卡俄斯公司對外公佈的郵箱就收到了兩千多條求職郵件。
王佳只得熬夜賽選，除開學歷、年紀等規定不符合要求的，剩下五百多份。
這五百多份又透過排序，篩選出150份進入面試。
姜東瞅了一下簡歷資訊，疑惑著問道：“喂喂喂，王佳，怎麼我看你留的簡歷全是美女啊！你可別暗箱操作啊！”
王佳白了姜東一眼，“你懂毛線，有美女為伴工作著才愉快，我相信老大會贊同我的做法。”
姜東瞬間放下了自己偽善的面貌，色眯眯坐在了王佳身邊，小聲說道：“趁著他們沒回來，咱們看看這些應聘學生的證件照，只有證件照才能反映出一個女生最真實的面容。”
王佳不屑地看了姜東一眼，知道這小子是同道中人，兩人便色眯眯地坐在一起欣賞著女生們的證件照。
面試的日子定在通知面試之後的下一週週一，這也是方便有些遠道而來的應聘者。
一百五十人，已經是兩千多人中精英中的精英了。
人群早上六點就陸陸續續集中在了卡俄斯公司的大門外，他們有人蹲在路邊喝著牛奶吃著早餐，有人手中拿著幾頁紙一個人在絮絮叨叨背誦著什麼。人人都衣著光鮮整潔，顯然十分重視這次面試。
早上七點，姜東開啟了公司的大門，外面吵鬧的應聘者一下就安靜下來。
姜東啞然吃驚，心中卻微微有些得意，自己從應聘者變化為招聘者，要是沒有沈淮，現在他或許也和這些大學生一樣，盲目無序四處尋找著工作吧。他不由得又感激沈淮幾分。
姜東打了個響指挺直了胸膛，對外面的面試者說道：“面試在二樓301教室進行，大家依照通知你們的面試順序帶上身份證過來登記。”
第19章 招兵買馬
王佳和姜東以為自己在面試當中有決定權，可以把昨晚預定的幾位大xiong妹子給留下來。
沒想到沈淮臨時改變了主意，自己親自做面試官。兩人只得捶胸頓足退到沈淮身旁，擠眉弄眼交換著
