誰知道呢提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
唯一手握兵權的人，只要能得到這個人的幫助，大事就可以說是成了一半，可是這個人太過頑固，而且只忠於陛下一人，現在雖說陛下沒有回國，但是影響力依然不小。
三位殿下馬上出列，在齊維忠的面前敖舒還是很識相，表現的溫文有禮。
“王老，可以開始了。”齊維忠說道。
“嗯，謝將軍。”王老微微點頭表達謝意。
“三位殿下。”王老站起身，“老臣這裡有三道題，介於七殿下還未去過學院，所以這些題難度並不高，但是還是希望三位殿下認真想好再作答。”
王老清清嗓子後說道：“第一題，請問三位殿下，怎樣才能成為一個好的管理者？”
這道題雖然看似簡單，卻也極其負責，這考驗的不僅是補考驗者的知識，更是他們的人品，與識人術與領導術。
三人思考了一下。
“那麼從大殿下開始吧。”王老見一炷香的時間過去，開口道。
“是。”敖禹上前一步，“想要成為一個好的管理者就要懂得知人善用。”
“那要如何知人善用？”王老繼續問道。
“想要得到一個真正的人才並不容易，要善加利用就更難，每個人都有每個人的長處，就看從哪個角度去看。”
“嗯，好。知人善用確實是一個好的管理者具備的條件。”王老對敖禹點頭。
“那二殿下有什麼見解？”王老看向敖舒。
“好的管理者就應該有強大的霸氣，爭霸四方的能力，那時所有的人都臣服在你的麾下，只要分配好每個人該做的事，他應該就是一個好的理者。”敖舒自通道。
“二殿下有霸氣是好的，但是無故發起戰爭還是不對的，對於分配好每個人的角色就更加的困難，但是能做到這點的也算是一個好的管理者。”王老點點頭。
“七殿下呢？有什麼好的想法。”王老說道，他還是第一次見到這個孩子，這個看上去與世無爭卻眼神鋒利的孩子。
“王者不能事必躬身，首先我不認同二哥的想法，無不論二哥有沒有這個能力。”敖永遐說道，他不會忘記最早欺負自己和母妃的人就是皇后和這位二哥。
“那七殿下有何感想？”王老沒有理會敖永遐對敖舒的敵意，因為這本來就是場戰爭。
“要懂得用人，以調動天下之才之積極性為己用。”不等王老發問敖永遐接著道：“識人、選人、量才而用是古今成就王者的關鍵。而我們所管理的不是一般的團體，而是一個龐大的國家。所以對於挖掘人才的能力十分重要，只要找對了那個點，這個人就是一個廢材也會成為一個人才。天下之人多不勝數又有多少是全方面的人才，所以我們要做得不是把精力放在那個自命不凡的隱世之才身上，而是挖掘看似平凡人身上的發光點。”
“好，七殿下果然見解獨到。”王老贊同道，沒想到這個七殿下果然非同尋常，怪不得艾德丞相會強烈把他推舉出來。
第一百零八章 準備反擊
“剛才大家所說的都是人才方 面的事，那麼第二個問題老臣 就問問成敗吧，就算身為一位 王者也不會一帆風順，那麼當 你們遇到失敗又該如何？”內 閣大學生王老提出第二個問題 。
還有一炷香過後，敖禹最先回 道。
“從而進行反思，不讓自己重 蹈覆轍。”敖禹道。
“成則為王敗則為寇，如果最 近還是失敗那麼就寧為玉碎不 為瓦全。”敖舒說道，他還自 以為自己很有魄力，卻沒有想 到就是一位這句話王老才否定 了他。
“十八種潛伏著成功的機會。 關鍵在於如何看待師傅、如何 把失敗轉化為成功。把災難化 為成就。人的成敗，國家的興 亡，是掌握在自己的手裡的。 做出反擊是正確的，但是依然 要以國家百姓的利益為利益。 ”敖永遐分析道。
看來往來很看好七殿下，聽完 敖永遐的見解後一直笑眯眯的 ，而且在場的百官也不得不到 這個想來默默無聞的七殿下刮 目相看。
“好，最後一道題。請問幾位 殿下，所謂打江山容易守江山 難，怎麼樣才能使江山永固？ ”王老看向敖禹。
這次忘啦沒有給他們思考的時 間。而是直接問道。
“德。”敖禹只說出一個字。
“治理。”敖舒做了一下簡單 的思考後回答。
“仁。”敖永遐也只說出了一 個字。
王老點點頭，“齊將軍。老臣 已經
![姐姐賽高[娛樂圈]](https://www.qmshu.tw/images/dWpzNDU5OHNkZmQyNWVkZh9xsCWH9jYYmwHEYldenY8mnUyreW0HiTUvKyyHVOSs)
