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有摩爾，英特爾成不了技術領先的公司。
沒有格魯夫英特爾成不了高效率的公司。
他們三人，是時代的黃金組合！】
觀眾暗中觀察：“我知道格魯夫，他是著名的“鐵腕”管理者，寫了一本書叫啥來著……《只有偏執狂才能生存》！”
觀眾浪裡個浪：“雖然他是個超嚴厲的老闆但為人還是很不錯的。他很節儉，有了錢也不買飛機豪宅超跑，大部分的錢都做了慈善，還給母校紐約城市大學捐贈了10項化學獎學金。”
肖克利：【中指gif！還黃金組合，你們這些叛徒！你知不知道，就因為你們這幫人叛來叛去，給整個矽谷開創了極壞的風氣！
毫無誠信、毫無契約精神可言，矽谷跳來跳去的歪風就是你們這幫人帶出來的！
在東家被培養出來，就帶著技術，挖著人跑到別的地方去發財！
簡直是不！知！廉！恥！
連政府都被你們帶歪了！為了稅收毫無原則！
加州甚至還推出了《商業和職業法典》，規定“任何合同一旦限制了他人從事合法的職業或者貿易之類的行為，都是無效的”，這簡直就讓競業禁止協議在矽谷成為一紙空談！】
洛克：【不，肖克利你太偏頗。
競業禁止協議，表面上有利於保護智慧財產權，但實際上不利於新思維的碰撞和流動。
《商業和職業法典》防止了壟斷的產生，讓企業能夠不斷裂變出新公司來，促進了人才的流動和創新。
矽谷之所以有今天的繁榮，正是因為這種寬鬆的創業環境。】
肖克利：【嘔吐gif！你是投資人，你當然這麼說。沒有新的人創業，哪裡有你賺錢的機會，你就是唯利是圖的小人！】
摩爾：【肖克利，你有些短視了。你要知道根據2013年的統計，由快捷半導體直接或者間接衍生出來的公司已經多達92家。
真是因為這種創業和叛逆精神，我們才能從一家公司裂變出92家新公司，讓整個矽谷能持續保持創新和激情。】
赫尼爾：【是的，快捷半導體可謂是矽谷的火種，但若沒有裂變，火種便不能燎原。】
字幕君：【1969年在矽谷舉行的世界半導體行業峰會，與會的400多人中只有24人未曾在快捷半導體工作過。】
觀眾太空漫步者：“快捷半導體黃埔軍校，名副其實啊。”
觀眾暗中觀察：“喬布斯曾經說過，快捷半導體就像成熟的蒲公英，風一吹，創業精神的種子就會四處飄揚。”
觀眾大鬆餅：“雖然是這樣，但感覺這些創業者也還是背叛了東家，帶走技術挖走人。這波我也不知道站誰……”
