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購的命運;而速度太快,則容易引起消化不良的折磨,甚至會因此拖累整個企業的生命。前者最典型的先例是大中,後者最典型的先例是國美。不知王填對此有沒有心理準備?有沒有應付的良策? 。 想看書來
第二章 首富們的肉搏戰(18)
有“企業家中的哲學家”之稱的馮侖,關於企業發展有一個“百億門檻”的理論:一個企業,一旦達到上百億的規模後,公司便像狂奔的野馬一樣控制不住了,會沿著慣性往末路狂奔。馮侖後來暗暗慶幸自己:“我們在70億資產規模的時候就往回走,下狠心收縮才慢慢活過來了。”
對於發展迅猛、躊躇滿志的王填來說,在馬上快要跨進“百億門檻”時,自然需要加倍小心。
◎黃怒波遭遇“兵變”
在中坤集團大門的牆壁上,有董事長黃怒波寫的這樣一段醒目的《中坤自戒》,“同仁們,你們要記住:企業是汪洋商海中的一條船。誠信,是企業的帆,如果它千瘡百孔了,那麼,再強勁的風也無法將其吹動……寧願放棄所有的誘惑和遭遇所有的困境,也不要嘗試去毀滅誠信。”你可不要以為這是一種泛泛之談,這幾句話中隱含了黃怒波的一段揪心之痛。
黃怒波自小愛好文學,一直喜歡舞文弄墨。他原來有個很普通的名字——黃玉平,但後來在寧夏農村插隊的那段時間內,每天看著奔騰不止的黃河,心中也起伏不定,覺得自己的一生應該像這憤怒的波浪一樣,要充滿大起大落的挑戰才有意思。於是他把自己的名字改成了黃怒波。幾年後,他考上了北京大學中文系,並取得了文學學士學位。畢業後進入*中央宣傳部工作,曾任某個部門的處長。胸中一直無法熄滅的激情,讓他毅然決定結束自己這種平穩的仕途生涯,�