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的基地裡小範圍復現。參與這項工程的大都是這段時間招納的那些研究員,主力自然還是從雙旦大學吸納的那些研究員跟他們帶的學生。
不得不說為了他們的積分,能夠換更大的實驗室,更多的試驗裝置,這些人搶基地釋出的任務真的非常積極,這也是整個科研基地效率頗高的原因。再加上這群人本身的高素質,以及大都習慣了實驗室的嚴謹,效率還是極高的。
目前來說拖後腿的反而是有為那邊了。
作為最早被納入機器人供應體系且一向追求高效的友商這次表現得稍顯拉胯了,許多他們負責的配件還沒能研發完成。
當然這也是意料之中的事情,在不暴露三月的情況下,也很難讓一個新成立且擁有十多萬人的部門立刻發揮極為強勁的戰鬥力。不過現在三月已經介入其中,以寧孑的名義開始進行技術方面的指導,當然毒舌肯定是免不了的。
只是經過了faster的洗禮,有為那邊對接的工程師明顯對三月毒舌的免疫程度高了許多。
這大概是出於自保心理。
畢竟面對一個極可能有能力隨時把自己飯碗端了的人,給與最大程度的尊重就是對自己飯碗的重視。沒辦法,面對寧孑的時候,現在大概沒人敢說“你能你上”這句話,事實證明,寧孑是真的敢上,而且還真的很能。
等到有為那邊完成了第一步的工作,除錯好他們的那部分工作,第一代的機器人差不多就能上線了。雖然軀體肯定會簡陋些,但在三月的指揮下做一些安保跟苦力之類的工作,卻是綽綽有餘的。
那個時候就更不怕這種亂七八糟的事情了。
機器人最大的好處還是根據核心邏輯確定的指令行事,不會瞻前顧後,更不會有任何畏懼心理,真正的王牌保鏢。機器發展規律就是這樣,某方面的能力要麼表現得遠遠不如人類。但一旦當技術有所突破,機器在這方面的能力開始跟人類齊平的時候,又會很快遠遠超過人類。
不管是下棋、程式設計又或者做一些別的事情,都是如此。
畢竟人類的記憶系統可能有遺失,能力可能隨著歲月的增長,生物肌體的老化,呈現倒退,又或者單純只因為身體原因出現週期性的狀態起伏,但這些對機器來說都不是困擾。
只需要定期維護就能讓整體效能始終保持在巔峰期狀態,更新換代還能讓能力長足進步是人類所不能比擬的。畢竟一個人智商不夠,不能直接再加個腦子塞進去,但機器算力不足只需要更換硬體多加幾片cpu。
所以對於外面熱鬧的場景,寧孑只是看了一眼便沒有關注了。
總之騷動是不可能騷動的。
負責寧園安全的警衛可以隨時讓這些人吃上苦頭。
傳說中特工以一敵百都是電影裡的童話故事,這個世界上也許有極為優秀的特工,但卻沒有能躲子彈的槍體術,捱了槍子一樣得跪。他們的能力只是體現在一些特殊的場景,更需要各種情報的配合,有了三月這個情報專家,再優秀的特工最多也就能發揮兩成能力。
寧孑也沒去參加今天任何一場報告會。
倒不是自視甚高,也不是出於對安全的考慮,主要是他出現之後會很麻煩,很可能還會喧賓奪主。
而且每個報告廳裡都有全程的影片錄製,所有這些報告都會被三月納入資料系統,分析之後將最有價值的部分歸納出來進行建檔並納入資料庫的目錄,未來如果用得上,就會直接從目錄中調取內容。
其實三月擁有幾乎完美的檢索體系,不管是演算法,還是爬蟲技術都要遠遠優於華夏的百度跟美國的谷歌,只是寧孑暫時並不打算釋出。就像他跟蒂姆·庫克說的那樣,他可以打的牌很多,總有一款能適合他們。
在合適的時候或者說有理有據的時候出牌才能讓人感受的最大程度的後悔跟痛苦,如果沒事亂甩牌,只會讓對方覺得終究有這一劫。對手這種能夠產生心裡安慰的情緒,是寧孑不願意看到的。
最關鍵的是,他得給那些公司的大股東們憤怒的理由。然後透過一次又一次重複來強化對方的印象,只要不惹他,大家就能各自安好,如果惹到他,那你們就去死吧……
說白了,就是訓練動物的套路,透過不斷的重複來讓所有人加深印象。直到明白一些道理。
又想得有些遠了。
最近寧孑發現他的思路總是喜歡跑遠。大概是負質量物質的釋出,以及接下來一系列戰略工業升級計劃,讓他看到了能夠探究宇宙的希望吧。
收攏了思緒