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裡的競爭都一定會非常激烈。
大火產品也很容易會出現仿品——哪怕仿製程度沒有百分之百，但有個百分之六七十，就會有人願意去嘗試。
要是再有價格上的優勢，那就更容易搶奪市場了。
所以產品的開發，決不能停下。
雖然雨月自己腦子裡有一些想法。
比如紅豆奶茶布丁奶茶芋泥波波奶茶什麼的，之前也都已經叮囑藥師兜去研發了。
但口味這種東西，還得先看當地特色。
——如果大家都是之前那個甜度。
想到先前的那一口雙倍甜奶茶，雨月就覺得喉頭髮緊。
如果真是那樣……那她這邊也得跟著調整甜度適應當地口味。
晚點最好再跟藥師兜碰個頭，看看他有什麼意見說法沒有。
雨月相當欣賞他的能力，甚至準備再考察一陣之後，就把孤兒院那邊的內部運營徹底交給他。那樣作為成年人兼醫療忍者的藥師野乃宇就可以有精力負責別的工作，她腦子裡還有一大堆專案需要人準備呢。
還有她自己的治療，這個可不能耽誤。
以前是沒錢沒條件，現在有錢有條件，她當然選隨叫隨到的治療方式。
不過當下，還有一個更重要的問題需要解決。
想到這裡，雨月丟開筆往後一仰，在宇智波止水疑惑詢問的眼神中長長地、長長的嘆了口氣。
“怎麼了？”
宇智波止水體貼的放下一杯符合雨月口味的三分糖奶茶。然後就聽到少女發出了十分孩子氣的抱怨：
“沒人啊！”
“人完全不夠用啊！”
奶茶要人、糖稀要人、盲盒生意要人。
新的《風雲忍者》的ip計劃也要人，還有其他的各種專案……
她自己還得抽身去跟其他商人談合作進貨之類的事情。
以現在店裡這些童子軍的情況，想要支援下去真的非常困難。
這個缺口不是誰996一下或者007一下就能解決的。
要比較的話，現階段至少要再多4個宇智波鼬、25個旗木卡卡西或者15-2個宇智波止水才行了。
雖然跟大小宇智波兩個比起來，旗木卡卡西的工作態度多少有點問題，但能力雨月還是非常認可的。
……再加上有些工作註定需要把人固定在那邊沒□□值。
想著想著，雨月的視線又落到了止水臉上。
然後在他疑惑的歪頭中眼睛一亮：
“止水啊。”
“我在。”
“你們宇智波，還有沒有像你這樣的人才啊。”
最好像你這樣的，沒有的話，08個你也行啊，她不嫌棄！
大概是覺得自己要求太高，雨月又稍稍放低了一點。
“或者水平跟鼬、卡卡西差不多的也行。最好是成年人，沒成年不是不能談。”
雖然雨月需要更多青壯年勞動力，但要是實力出眾，那未成年也不是不能談。
來到這裡之後，她自行領悟到的第一個當地常識就是‘忍者的能力和年齡並不直接掛鉤’。
強者恆強，哪怕七八歲也是強者。
普通人或者天賦有限的……那到了成年，也就是一個普通的，能完成自己工作的及格水平。
雨月越想越覺得是個好主意。
首先止水肯定更瞭解自己的同族，因此可以放心的做內推。
其次按照忍者們的‘血統’說法，一個血統十分優秀的話，就更容易出現天才——那有止水和鼬這樣優秀員工的血脈，出現更多優秀員……天才的機率應該也會更多。
最後……
雨月眯起了眼睛。
‘宇智波’和‘火影’，並不是一個系統，這點也很重要。
就像人們常說的老話‘雞蛋不能放在同一個籠子裡’一樣，雨月的合作物件也不能只有一個。
尤其當這個物件擁有壓倒性的力量和影響力的時候。把所有希望都放在它身上就跟與虎謀皮無異。
所以另外找一個支撐來進行平衡是必須的。
而目前來看，宇智波就是最合適的那個選擇。
宇智波止水愣了一下，然後思考了片刻：
“不是職業忍者也可以麼？”
“沒關係，吃苦耐勞就好，不是，我是說，能經受得住工作的壓力並能完成工作就好——至於其他的
