半夏輕微涼提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
這是每個集團公司都有的通病了，明明簡歷上的資訊清清楚楚寫著，但是人家就是讓你自我介紹。
但這看似浪費時間的一步，其實是面試官為了獲取面試者是否具備能正常口語說話的能力，並不是真的為了從面試者口中獲取什麼特殊資訊。
先從另外兩名面試者開始逐一自我介紹，最後才到徐冉。
另外兩名面試者自我介紹起來並不拖拉，但是口語過於快速，明顯是提前背好了。
自我介紹完他們都不由輕輕長舒一口氣。
池風集團終究是國內百強企業，能進池風工作的機會並不是容易就能獲取的，他們都緊張得很。
輪到徐冉，依舊那般從容淡然，吞吐不急不躁字字清晰。
這令三位面試官僅有的女性不由抬眸，因為簡歷上面前這三位面試者同是大學生，前面兩位是應屆生，而現在這說話吞吐自信成熟的徐冉，卻是個在屆生。
雖然談不上令人驚奇的地方，但是也讓她微微起了注意。
自我介紹完，坐在中間的面試官開始詢問一些例式問題，不外是對待投資行業有什麼看法，對於池風集團的瞭解有多少
這些問題徐冉早就準備好了，關於池風集團最近的變化與正在投資的專案他都有耳聞，看過幾遍就全部記下。
而另外兩人儘管也有提前準備，但是哪有徐冉這般經驗老道，他們思考了一會有些磕巴的回答。
當然，這些問題都不是重點，例式問題只要能回答上，都是能打及格分的，重點是後面的問題。
面試大概進行了十多分鐘，中間的面試官將檔案輕輕放下，看似任務完成的樣子。
而他旁邊的女性面試官淡淡一笑：“這是這場面試的最後一個問題，可以自由回答，答案沒有標準，我會給你們5分鐘思考的時間。”
在三人的注視下，女面試官緩緩說出這最後的題目。
“如果你們是新專案團隊的一員，你們對自己現在正在執行的專案很有信心，可若是你們現在的專案開發企鵝同樣也在做，怎麼辦？”
另外兩個面試者不由一愣，反而是徐冉嘴角微微上揚。
這個問題可以說是有些年代了，在十年前確實沒有標準答案，或者說這個問題令許多創業企業頭疼不已，完全尋找不到能夠解決此問題的辦法。
可是這個問題終究是以往的，也被創投行業用時間來證明出了最實際的答案。
若是這兩個面試者有了解過以往的報紙，在配比當下的情況，是可以很容易得到答案的。
但是看面容緊張眼珠子亂動思考的他們，怕是難了。
在徐冉這種‘過來人’眼中，這個問題堪稱送分題，不用多想腦子已經準備好了答案。
儘管心中有了答案，但是徐冉並不著急出口，他有些期待另外了兩個面試者會如何作答。
畢竟這種自由作答題目，第一個優先回答的人效益最好，儘管後面的人有更多時間去思考，但若第一個人的回答提前佔到正確的論點，那到後面回答問題的人也只能乖乖的重複一遍。
其中的關鍵所在，大家都心裡明白的很，這也是集體面試的好處之一。
女面試官掃了眼三人，另外兩個應屆生瘋狂在思索答案整理話術，看錶情有些著急，明顯問題有些為難。
可徐冉卻表情輕鬆，靜靜坐在位置上候著，好似已胸有成竹般。
沒一會，終於有個面試者忍不住主動開口回答。
“既然這個專案是企業以及團隊都很有信心的，那這更說明我們不能輕易放棄專案，應該加大專案研究力度，儘量不要被企鵝影響到！”面試者含糊了一下，又連忙說：“企鵝雖然是大型企業，不管能力還是資金甚至團隊都有可能遠超於我們，但是專案執行本就是我們專案負責人所該維持的初心，不能因為一些困難就此放棄，也不能因為企鵝同樣在做這個專案，我們就露怯！”
面試官們微微點頭，儘管面試官們對於面部表情控制得很好，但是徐冉還是從他們的表情中看出來，對於這個面試者的答案，他們並不滿意。
面試者見自己的回答並沒有得到好的反饋，頓時有些氣餒低下了頭，沒有再說話。
而另一位面試者見此也有些心驚膽戰，因為他的想法與前面這個面試者差不多，但是事已至此，只能硬著頭皮上了！
儘管想法一樣，但是第二位面試者儘可能的繞開前面說過的話，不想自己的說的答案與前面的面試
