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助理什麼時候能決定下來？”
“急不來，慢慢物色吧。”周寬並不著急，語氣淡定。
譚曉蔓笑容愈發愉悅：“我知道，我的意思是，假如這樣，接下來周總你還得自己去對鴻鵠保持關注。”
周寬一副理直氣壯的口吻說：“這不是你的事情嗎？”
“反正現在基本確定月底或者下月初創業板開板，相關事情都得你來掌舵，能者多勞嘛~”
瞅著周寬這不要臉的模樣，譚曉蔓並沒有意外，只是故意嘆著氣點頭：“行，我勞，這20的股份不好拿啊。”
“那可不。”周寬這玩意直接順杆爬。
譚曉蔓：“……”
隨後又聊了幾句，鴻鵠初期的架構基本就這樣定了下來。
暫代執行副總肖柯全面負責公司行政事務，副總譚曉蔓負責全面事務，總經理周寬暫時啥也不用負責。
擬初步招聘員工數量49人，含管理人員。
10月份只運轉不運營業務。
完成創業板開板獲益後，再正式開業。
羊城這邊還是比較講究一些個習俗，會有一點點流程。
總之……10月份接下來的時間裡，鴻鵠的事情都不用周寬插手。
“……”
喝了口咖啡，譚曉蔓看看周寬，斟酌著說：“有個問題一直想問問你。”
“你說。”周寬做了個手勢。
譚曉蔓開門見山道：“草臺就不說了，除了你本人以外就沒有正式員工，鴻鵠初期你也只想招聘不到50人，你是不是有點過於謹慎。”
“你應該記得我之前就問過你，要不要好好經營草臺，你很肯定的否決；
現在中國微博網發展形勢喜人，你還不打算投入精力，依然是小打小鬧；
是，我知道，因為鴻鵠的創立，中國微博網的角色只能被迫定性為探索，給鴻鵠的業務版圖提供借鑑方向；
不過，以微博這個產品的形式，哪怕是有了鴻鵠，也不是不可以有更多的操作。”
譚曉蔓的這些問題，周寬有所預料，他稍作整理，平靜回答：“草臺從成立開始只就是我瞭解商業的平臺；
所以它必然會被登出，而為了免於將來的更多麻煩，我斟酌著選擇了外包模式；
先拋開中國微博網，我這麼選擇的原因很簡單，公司工人工資是一條很嚴苛的紅線，能透過兼職、外包解決的事情就找兼職、外包；
如果不是破產而是主動登出公司遣散員工，裡面的法律風險是我弄不明白的，別最後錢也沒掙到，我人還得去坐個牢。”
聽到這裡，譚曉蔓面色略有些古怪：“你這個原因讓我有點莫名的共鳴，對你來說，工人工資、遣散員工，在某種情況下，確實是不好承受的天大風險。”
這裡面的實際情況，其實用一句很簡單的話能解釋：
開公司，就是小家保大家。
諸如什麼破產，很多時候其實是小家沒了以後的最後選擇。
雖然說破天都還是錢的事情，但有的量級的錢，不一定是能承擔起來的……
還是隻能說那句話，懂的都懂。
周寬開草臺明顯是隻為了掙點小錢，出發點目的十分明確，怎麼也不能是給別人掙錢，順便再把自己送進去。
看了眼譚曉蔓，周寬繼續說：“再說回中國微博網。”
“發展形勢喜人，一方面是因為新浪方面出於某種目的在壓抑資源；
另一方面，移動網際網路還沒開始爆發，就算要長遠發展，已經完成了基礎佈局熬過時間比大開大合的發展，更合適中國微博網；
也不是不可以砸錢發展，但那也可以直接放在鴻鵠來進行，再開一個微博產品，還能順便攪渾水。
草臺，在我眼裡，始終是那個該一步步完成目標直至最後消失的小公司。”
最後，周寬笑了笑：“當然，最重要的是，我能透過它掙點錢。”
“……”
譚曉蔓基本上是認同了周寬的觀點。
接著隨口問了句：“在白華夢投資的兩百萬有沒有什麼規劃。”
“有的，刨除初期辦公開銷，按月投入預算的8萬薪資開銷款就行，這樣也能撐到草臺有更寬鬆的賬面資金。”周寬簡單一句話就說明白了。
譚曉蔓又說：“45萬收購款算在初期辦公開銷嗎？”
“算。”周寬點頭。
聽得譚曉蔓朝周寬
