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又是陽光分外明媚的一天。
有一線陽光透過落地窗斜斜的擠進總經理辦公室。
空氣中的微塵在光影裡翩躚起舞。
合上的門將外面辦公聲響擋在了門外，內裡安安靜靜，溫度很宜人，大班桌上有一杯剛泡好的茶，熱氣扶搖向上繼而消失。
周寬眼角餘光瞟了眼這杯茶，視線落在辦公桌對面坐著的女人身上。
她是個求職者，面試的崗位是總經理助理。
周寬並未依慣例將面試地點放在會議室，而是直接讓人來了總經理辦公室。
也是他在這間辦公室裡面試的第一個人。
此前，周寬有時常抽空面試經由各種渠道推薦過來的合適人選，有5人被他列入了候選名單。
意思就是經過面試，各方面都還算符合標準，周寬單方面覺得差點意思的那種。
要不然，總經理辦公室門口的隔斷辦公桌現在不會空著。
鴻鵠在職人數也能剛好達到周寬跟譚曉蔓最初商定好的49人。
有點意思的是，這個名叫章幸的姑娘被前臺領進辦公室，站著跟周寬做了簡單的自我介紹，就先去給周寬泡了杯茶。
要知道她面試的崗位不是秘書，並不需要她泡茶。
雖然一些小規模私企或者說更常聽到的民企裡面，老總秘書和助理經常是混為一談的，但鴻鵠這個總經理助理從職位名稱、要求、門檻、推薦渠道和薪資標準上都很明確。
是正兒八經的管理崗位型別，按照相關通行規則，還有機會晉升為副總這一職級的高管崗。
周寬要求不低，薪資標準更是比幾個部門經理只高不低，他是真需要一個合格的助理，要是單純秘書崗沒必要糾結這麼久，再不濟也能找個漂亮的頂一下，無非是多帶帶。
所以，周寬雖然沒制止，但也是覺得這種表現有點落俗套。
周寬記性還行，對這個章幸有點印象，電腦桌面上也顯示出了章幸的簡歷。
女，漢族，未婚，今年24歲，21歲本科畢業，在湖大讀的行政管理專業，有3年工作行政相關工作經驗。
第一份正式工作做了一年，幾乎無縫切換到了第二份工作，公司不小，職員人數500＋，做了兩年出頭，今年國慶節前離職。
離職原因是個人發展需要，嗯……很通用的理由。
離職報告還提到了‘工作表現很好’這幾個字。
從上一家公司到鴻鵠，算是下跳，整體上倒也能對標鴻鵠總經理助理一崗，如果鴻鵠如表面一樣的話。
周寬望著章幸：“章小姐，在更詳細瞭解你的工作經歷之前，我想知道你為什麼要做秘書或者隨便個人都可以做的事情，泡一杯茶？”
迎著周寬有一點俯視過來的目光，章幸先露了個笑臉，才冷靜回答：“我對我們總助的職責很瞭解，不過我認為在工作中時常會碰到一些基礎需求。”
周寬沒有抓著章幸回答中的那點小心思計較，又問了個尖銳的問題：“按照你書面的工作經歷，擔任總助並沒有說服力啊。”
章幸的回答還是很取巧：“我們鴻鵠是創業型企業，我願意跟鴻鵠共同成長。”
是取巧，不是討巧。
周寬幾乎沒猶豫的問到了個人問題：“你簡歷上標註未婚，可以說說個人生活上的規劃嗎？”
這個問題，章幸並不意外，微笑著回答：“我的父母很開明，並不干涉我的婚姻自由，我個人5年內沒有結婚計劃。”
又是一次取巧的回答。
不說不結婚，而是給了一個看起來很長遠的時間：5年。
甚至很弄險的隱晦表達了她的利用價值會在五年內榨乾，以及她至多能在鴻鵠幹5年。
當然，其實也可以理解為敷衍的回答。
末了，周寬垂下了眼簾，嘴上道：“請介紹上一份工作中的出色表現。”
章幸侃侃而談，不看她，也能從聲音裡也能聽出來很自信。
老實說，聽著聽著周寬還有點羨慕的樣子。
最後，周寬抬眼望向章幸，問：“什麼時候可以入職？”
“隨時。”章幸很肯定的說。
“……”
目送章幸離開辦公室，周寬發了會呆。
助理顯然暫時定了下來。
對章幸一些取巧的行為，周寬放在了心上，但能容忍，或者說默許。
在社會上摸爬滾打，有一些特別
