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你對公司事務已經心中有數了，本職工作得拿起來，你也看得出來，我這裡已經開始積壓各類公務了。”
饒是季鵬海有所準備，也還是靜思片刻才開口：“明白，請周總放心。”
“嗯。”周寬垂下眼簾輕嗯了聲。
季鵬海自是明白意思，招呼一聲便離開了辦公室。
雖說鴻鵠員工層面不講無私貢獻，也不談夢想，就談多勞多得、優勞多得；
但也不是沒有規章制度。
無規矩不成方圓。
在周寬的主導下，鴻鵠髮展腳步可以說是一天一個變化，自然會有不少方面跟不上的。
而且整個四月份是幾乎每天都在進新人。
一邊進新人一邊還在調整組織架構，問題自然也不少。
這些行政、流程、員工定位等等方面的事情也是很需要解決的，甚至不能光靠周寬、譚曉蔓兩人來處理。
所以，理所當然的，執行上的事情就落到了季鵬海頭上。
既然季鵬海發現了，上個月的工作表現不錯，也展現出了相應的水準，周寬自然不吝嗇放權下去。
反正鴻鵠的基本盤一直在周寬手上，誰也打不了翻天印。
跟之前的章幸一樣，機會周寬會給，能辦事、能辦好事，那就是能抓住機會，其它沒用。
說得天花亂墜，表現得目光如炬，只是第一步，如果只能發現問題而沒有幫周寬解決問題的能力，同樣也是白搭的。
這些沒說出來的話，季鵬海當然懂，正因為懂，才會有起初的猶豫。
辦好了那就能真正獲得周寬的認同。
辦不好……那大概也就能走人了。
早在季鵬海正式加入鴻鵠，周寬與他第一次談話時，周寬就已經把醜話說在了前面。
總之，季鵬海是又喜又驚。
喜的是周寬真捨得放權給他，驚的是周寬如此輕易，他的壓力就特別大，這說明周寬對他的要求也很高……
…………
周寬處理公務的效率很高，許多資料夾只是翻開看一眼便作數。
批覆什麼的，他已經把許可權放到了法人代表譚曉蔓那裡。
小事上部分直接到肖柯那邊就能處理，餘下的本來也是譚曉蔓那邊處理。
大事上週寬都會跟譚曉蔓交流，現在的盤子毫無問題，效率也很高。
至於將來盤子大了，那就再說。
‘咚~咚咚~’
譚曉蔓這人真不經唸叨，周寬連懶腰都沒伸，那種特殊節奏的高跟鞋踩地聲就由遠及近的傳了過來。
果然，不出五秒鐘，譚曉蔓就走進了總經理辦公室。
周寬正好將一沓資料夾推到辦公桌一角，好整以暇的望了過去，目光上下掃動：“呦，譚總氣色不錯，五一玩得挺開心。”
“還行，去了趟大北方，隨便爬了爬山。”譚曉蔓回答道。
她的老公是個特別喜歡在全國乃至全世界各地採風的人，知道的人間美景數不勝數。
比起周寬頻著家人逛港澳，從小就是富婆的小譚總當然是更樂意親近自然。
而對周寬來說，他從小就是親近自然長大的，無非就是嘉魚橋的山無名、水無靈罷。
“……”
閒聊兩句，譚曉蔓換了個坐姿，雙腿交疊：“去年剛來這裡，說要去對面的樓裡辦公，現在就等開業了，有沒有什麼想說的？”
周寬輕輕頷首，語氣隨意的說：“都是我的功勞。”
譚曉蔓：“……”
我踏馬是要聽這個的？
她索性不理茬，直接往下說：“4層辦公面積看起來大，實際能容納的辦公人員應該也就1500人；面積大了，相應管理人員都應該有個獨立辦公室，你的辦公室面積也得擴一擴。”
“眼下這一兩年的發展需求應該沒問題。”周寬想了想說，“我早想過這些，所以才提出要跟譚氏合資成立跨越精密，相當於核心業務的生產部分全部騰挪了出去。”
見狀，譚曉蔓又問：“那這一兩年過後呢？”
“而且哪怕只有半次未來規劃，也不可能止步於1500人規模吧？”
周寬笑笑：“看今年的發展形勢吧，看看運營的這些網際網路業務能發展到什麼地步，情況不錯，就可以規整規整買地蓋我們的鴻鵠科技園了。”
“這次發展提速倉促間需要透過你譚氏的人脈資源來解決辦公場所的問題，也是給
