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”
送走管理員之後,李迪在房內到處看了看,發現基本的傢俱都配齊了,不禁大感滿意:“這個老闆真大方,連傢俱都配發了。”
屋裡非常清潔,傢俱一塵不染,地面是夯實的三合土,表面上還刷了一層混凝土,打掃得乾乾淨淨。屋頂用木板做了一層天花板,看不到瓦片,看起來非常舒服。
隨後他又開啟包裹,上面也有一張清單,裡面有一床被褥、一套床上用品,4套衣服,勞保皮鞋、拖鞋各一雙,還有一包廁紙。
“哇,連廁紙都發,這老闆也太周到了……”李迪不禁感嘆道:“這公司確實不錯,待遇很高,就是規矩也大……”
在當時的人看來,星科公司的規矩不但多,而且非常嚴密,尤其是在清潔衛生方面,簡直到了苛刻的程度。不準隨地大小便、吐痰、亂扔垃圾都是最基本的,像飯前便後必須洗手,不準喝生水,每天打掃房間,每天洗澡,定期換洗衣服,大便只能用廁紙,不準用竹片等等,看得人頭皮發麻。
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李迪把床鋪好,又把屋裡收拾了一遍。坐下來休息了大約半小時,就有人來通知他去大禮堂學習。
所謂的學習,主要是公司制度和安全教育,臺上的老師不厭其煩的給他們講工作中的注意事項,只是聽還不夠,下來還要問答考試,不合格就繼續上課,直到記住為止。
“上班的時候,必須穿工作服和勞保鞋,帶安全帽……高空作業要有安全帶,可能傷害眼睛的工作要戴防護眼鏡,灰塵和煙霧多的,要戴口罩……記住沒有?如果有不懂的,下課後來問我,或者問你們一起上課的同事。你們現在是一個集團,要互相幫助,識字的人要幫助不識字的同事……注意,晚上要考試,現在下課……”
老師上完課就走了。李迪和同事們還留在教室裡,背誦課本上的內容。這個時代的中國,文盲率高達90%,雖然公司給每個人都發了《公司規章制度》和《安全生產手冊》,但對這些大字不識的人來說,完全沒有用。
於是,像李迪這種“知識分子”就成了文盲同事們的請教物件。
好在文德嗣早就考慮到了這種問題,在讓顧曉綠編寫這些資料的時候,都儘量的簡化了內容,並配有大量的圖畫,搞得像小學生的識字畫冊。有這麼直觀的資料,只要是智商正常的人,解說上兩遍也就理解了。這也讓教學壓力減輕了不少。
李迪應付完了幾個同事的請教,就坐在座位上自己看起《安全生產手冊》,他發現這本手冊編得極好,非常的嚴密,幾乎各個方面都考慮到了。像這種水平的手冊,不但此時的中國沒有,歐美列強同樣沒有,至少他工作過的太古公司是找不出這種水平的手冊。
這時,他聽到旁邊的同事們在談話。
“喂,咱們工作服這布料,可真厚實啊……”
“聽說這布料叫勞動布,很貴的……這老闆可大方,用這種布料當咱們的工作服……”
“可不是嗎?咱們發的那勞保鞋,可是皮鞋呢,鞋頭還鑲了鐵片的……嘖嘖,真是好。要是在市面上,少說能買4塊大洋……”
“嗯,聽說每年都會發一雙……”
星科公司的工作服是一種用勞動布(牛仔布)做的衣服,樣式也和牛仔服差不多。事實上,這套衣服根本就是用牛仔服修改的,只是取消了所有裝飾性的東西,把金屬紐扣和拉鍊,全部改用硬木紐扣,並增多和加大了衣袋。
而勞保鞋就是後世的翻皮大頭皮鞋,鞋頭和鞋底都鑲了鋼板,鞋底加厚,有大顆粒防滑齒。安全帽則是用藤條編織的,裡面是用皮帶做了調節帶和支撐帶。沒辦法,這個時候可沒有高強度工程塑膠,也沒有橡皮鬆緊帶。其實這種藤條安全帽也不算落後,直到21世紀都還在用。
這些勞保裝備都是文德嗣在上海買的,各種型號工作服一共訂了三萬套,勞保鞋和安全帽各訂了三萬套,還有安全帶、防護網、防護眼鏡、膠鞋、勞保手套和口罩等等各種勞保用品,一共花了八十多萬銀元。
在這個時代的中國,勞保意識幾乎等於沒有,就連歐美列強也好不了多少。資本家們才捨不得在工人身上花這個錢,但是文德嗣是來自後世,他非常清楚勞保的必要性。
一名熟練工人的價值,可遠遠不止勞保用品這點兒花銷,更何況他還要以此樹立名聲。