第一百一十九章 好員工 (第2/2頁)
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得永恆領不具備爆兵的基礎，只能走精兵路線。
儘量讓每一個士兵都能當英雄使。
這也是彥行一開始的建軍思路，一個要能打同階位的十個。
吹吹的出現，讓彥行看到了打造一支資訊化軍隊的可能性。
資訊化必須要組建資訊化網路，有伺服器為整個資訊體系內的每一個單位提供資料支援。
組建資訊化網路就需要訊號基站，彥行覺得可以使用無人機搭載平臺臨時組建空中網路。
資訊處理伺服器，吹吹應該是可以勝任的。
整個資訊化網路不需要覆蓋太廣，有個幾百公里就足夠永恆嶺現階段的使用。
這樣一來裝備個人終端的永恆計程車兵，就可以在資訊化網路資料的支援下快速的接收和完成指令。
極大的提高戰爭效率。
如果渦輪增壓噴氣發動機研發成功，那永恆領的軍隊的戰鬥力就牛逼上天了。
永恆領資訊網路交給吹吹去組建，永恆領軍隊士兵個人終端交給吹吹去設計。
吹吹的工作列中再添需要完成的程序。
然後彥行就考慮應該再採買一些什麼東西，提高永恆領的整體防禦力。
首先就是雷達。
這個世界各族勢力都有空中力量，人族有獅鷲；獸人有大鵬；精靈族有飛馬騎士。
就連沼澤族深處都有雙足飛龍。
因此裝備雷達，對空中單位進行預警還是很有必要的。
只是雷達這東西有點不好買。
但買不到可以自己造嘛。
又不是對付隱形戰鬥機，獅鷲這麼大的個，估計二戰時期的雷達都能發現它。
反正作為老闆就要有做老闆的覺悟。
老闆需要知道一個東西的製造過程嗎？
老闆的任務就是給員工們制定奮鬥的目標，奔向目標的過程就要充分發揮員工們的主觀能動性。
不壓榨一下，不給他們一點壓力，他自己永遠不知道自己還有多少潛力可以挖掘。
吹吹是一個好員工，可以24小時工作還不用發工資。
研發雷達的任務，就交給吹吹了……
“是，主人！保證完成任務，主人！”
