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開始查詢牛星集團的相關資訊。資料顯示，牛星集團有限公司是大漠最大的民營企業，經營的專案涵蓋地產、醫藥、IT、化工、金融、零售等行業。旗下的牛星股份是一家A股上市公司。牛星集團董事長名叫皮順東，關於他的介紹並不多，寥寥一百餘字：
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第4節：有志男激揚文字 無冕夢初歷風雨（2）
皮順東，男，牛星集團有限公司董事長兼總裁。1991年開始創業，1998年正立成立牛星公司。2002年，併購古城鋼鐵廠，此後，採取兼併、重組的方式，陸續介入醫藥、IT、化工、金融等行業。多次獲得“大漠市優秀民營企業家”、“大漠市青年標兵”等光榮稱號，是大漠市工商聯合會常務副會長。
至少在當時，還沒有看到任何關於牛星集團及皮順東的負面報道。
看完資料，李向澤精神振奮。他知道這是一支選題中的“潛力股”，理由有兩點：一是牛星集團資產高達數百億，在大漠市乃至整個西北地區屈指可數，其關注程度之高毋庸置疑；二是截至目前沒有關於牛星集團真正有價值的新聞報道，清一色的正面宣傳，全是溜鬚拍馬吹喇叭抬轎子的應景之作，這給選題的操作留下了巨大的空間。從事媒體工作10年，財經記者也當了7年之久，李向澤深深明白一個好選題對於新聞從業人員的重要意義。領導的賞識，讀者的追捧，同行的掌聲，一切都會隨之而來。
“如果畢業之初不是心高氣盛，這個機會恐怕早就來了。”李向澤這樣想，思緒飛回到10年前。
中原大學成立的時間雖然只有短短50餘年，但其綜合實力卻已經排到了全國前十位。中原大學的理工專業非常強，每年的畢業生都供不應求，但文科專業卻相對較弱。這一局面，在15年前平民校長易伯夫上任後得以改變。這名機械專業出身的大學者，特別重視培養學生的人文精神。在他的任期之內，經常請世界各地的知名學者到中原大學舉行人文講座。“文科生與理科生，手心手背都是肉。”“沒有人文素養的大學生，不能算一名合格的大學生。”這是易伯夫時刻掛在嘴邊的兩句話。有易老校長的重視，文管類的專業與理工專業在學校的地位從此扯平。李向澤上學的那四年，正是中原大學人文運動最紅火的時候。他所就讀的新聞學院，集聚了長江市新聞教育界的“大腕”，徐潔老師便是其中一位。
徐潔老師很年輕，比她的學生大不了幾歲。正因為年輕，才顯得有激情，有活力，思維也往往是帶逆向性質的。這不，畢業臨近，其他教授們給學生出的論文一般是《市場經濟條件下如何保證黨報作為耳目喉舌的功能》、《電視新聞的特點與功能》、《堅持正確導向，穩定大局》，等等。徐潔老師的題目沒有給學生布置具體的範圍，而是巧妙地引導大家注意傳媒行業的最新動向。那幾年，媒體最時髦的做法是“大報定導向，小報找市場”，平面媒體普遍實施主報與子報相結合的經營模式，而電視臺則將部分頻道或者欄目承包出去。媒體改革的最初幾年，子報子刊子頻道層出不窮，傳媒市場一時間百花齊放。繁榮的同時，也暴露出一些不可忽視的問題。比如，有些子報連刊號都還沒有，就堂而皇之地擺上了市場。部分媒體內容上一味追求獵奇、低俗，低估讀者的智商，矮化讀者的素質，經營上則毫無章法。李向澤敏銳地感知到這些問題，經過兩個月左右的調查，寫成《傳媒經營多元化陷阱》一文。徐潔老師看完後大喜過望，當即批示：稍做修改，此文可發表在我院學術刊物之上，供下一屆的畢業生們參考。
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第5節：有志男激揚文字 無冕夢初歷風雨（3）
徐潔老師的特別嘉獎讓李向澤的自信心空前高漲。當年正是畢業的年份，李向澤投了三份簡歷出去，其中兩份有了眉目。一份是一家地市級黨報，該報社黨委書記親自打電話給李向澤，力邀他加盟，甚至答應只要他過去，立即提供一套住房。另一份是一家中央直屬特大型國有企業神州工程有限公司下屬的報社《神州工程報》。神州工程有限公司是一家國有特大型水利電力公司，總投資為1000億左右。公司全面負責神州工程的建設和建成後的運營管理，並從事水資源的開發與利用。因為手中有多餘的刊號資源，他們辦了一份面向社會的都市類子報——《神州都市報》，該報社的領導沒有給李向澤太多的承諾，但卻丟下一句話：“智者賺未來，愚者賺現在。”李向澤年輕氣盛，儘管他認為前一份工作在待遇方面可能更優越，但後者的發展潛力
