10.《我選做男主的小姑姑》 (第1/3頁)
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林玉章辦事也不囉嗦，下午就吩咐林明昭帶宋斐然去林氏醫療的總公司做交接，暫時任命宋斐然做副總經理，總經理還是林明昭。
意思就是等她考驗合格之後，再正式轉正將公司交給她。
林明昭雖然心有不甘卻十分聽話，當天就將工作交接給了宋斐然，通知公司的幾位股東和高管明天上午十點開會，正式介紹宋斐然這個“空降”副總裁。
但和他想象中一樣，第二天他和宋斐然以及其他高管在會議室裡等到十點半，六位股東，只到了一位。
林明昭毫不意外，這是常態，他習以為常的吩咐開始會議，也沒有跟宋斐然解釋狀況。
身為ceo的林越倒是側身低低和宋斐然說明情況：“那幾位股東情況很複雜，他們是公司創始時候的高等技術人員，是二叔林明君挖過來培養……”
“林越。”林明昭叫了他一聲，冷笑著說：“你姑姑神通廣大，用不上你跟她說明情況。”
是用不上。
宋斐然把手裡沒用的資料丟在會議桌上，起身直接說：“想必大家都清楚，我是林斐然，從今天起將會接管林氏醫療，在日後的工作中大家會了解我的行事做派，散會。”
沒必要開這種會議浪費時間。
宋斐然帶著王卓離開會議室，也沒在總公司多留，去了帝城裡最大的那家醫療製造廠子。
在車上她又翻了一遍王卓查到的幾個股東的資料。
這個世界跟普通世界不太一樣，林氏醫療除了一些醫用品之外，最大的專案是營養液和基因分子藥劑。
營養液她清楚，是星際世界裡提供所需營養的高效“口糧”，但這個世界裡有錢人很少使用營養液，他們非常樂意僱傭高等的傭人、購買稀缺的食材、耗費大量的時間來享用各種美食。
這是他們彰顯財力、身份的一種體現。
營養液的受眾群體要麼是像宋家那樣只為軍隊提供，要麼是林氏醫療這樣面向沒時間、沒錢、沒精力的普通人。
而這個【基因分子藥劑】就特別很多，它是林氏醫療研發的基因催化變異藥劑，注射之後可以讓人在短時間內基因異變提升，分化成為能力超出原有百倍的阿爾法。
是的，這個星際世界裡並沒有天生的阿爾法和歐米伽。
但基因分子藥劑的藥效很短，最多隻能維持八個小時，還會有一些損傷身體的副作用，導致國家管控，禁止生產。
在管控之下，當時林氏醫療的總經理林明君就和那一批研發人員變通了一下——將【基因分子藥劑】的計量嚴控在國家允許的規格下，推出了【基因分子營養液】，號稱是在補充營養液的同時給你的基因高效增強，既沒有副作用，又可以即刻提神百倍，堪比濃縮野人參的功效。
宋斐然不得不說，這位林家的老二林明君是生意鬼才，很有些本事。
這款產品推出之後就成為了銷量王牌，在市場上沒有競品，一躍成為了林氏醫療的黃金產品，讓林氏醫療成為龍頭企業。
“那五位股東是林明君在知名醫科研究院挖過來的精英。”王卓開著車說：“他們參與研發了許多產品，其中就有【基因分子藥劑】，林明君除了給他們高薪，還給了他們公司股份，可以說是和他們一起打下了林氏醫療的半壁江山，所以林明昭接管林氏醫療後，哪怕是給他們開了翻倍的高薪也很難留住他們。”
“怪不得這麼猖狂。”宋斐然完全理解了這群股東要集體跑去老二林明君那邊，另起爐灶。
他們都是精英中的精英，到他們這份兒上金錢已經沒有什麼誘惑力了，他們和林明君更像是一個戰壕裡的戰友。
況且，宋斐然瞭解到，林明君當初甚至沒有買斷【基因分子藥劑】，它的專利權仍然屬於研發人員。
也就是說，這幾位研發人員一旦離開林氏醫療不再授權，林氏醫療就不能繼續生產該產品。
“是的，林明昭為了挽留這幾位研發人員，不僅漲了薪資，還幫他們的孩子轉學到帝國學院。”王卓說：“現在仍然在談判中。”
所以林玉章才想讓她來試試，解決這個大麻煩。
“轉學有什麼用。”宋斐然嘲諷地說：“只有這些繼承家業的有錢人才對帝國學院有濾鏡，說白了就是階級崇拜，這幾個研發人員沒有一個是帝國學院出來的。”
王卓笑了，“能進帝國學院的都不用太努力學習。”
“林明君的兒子也在帝國學院上學？”宋斐然停在了林明君兒子的資料
