第17章 生命教會 (第1/2頁)
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夢境的物質流入現實，置換使它們真實不虛。
周維德用手指沾了幾粒白砂糖放入口中，那高純度、無雜味的甘甜一如地星時純粹。
不過他並沒有貪戀甘甜味道，也不打算用高純度的結晶白砂糖換取財富。
因為拜倫王國不存在這種級別的提純技術，突然流入市場的高純度白砂糖必然會引起注意。
那時不知道會有多少人，暗地裡想方設法偵查成品白砂糖背後的提純工藝。
所以，他將白砂糖倒入洗浴室的銅盆之中，接水將其稀釋溶解，最後衝入了下水口。
隨後他將紙張混合盛糖的一次性塑膠袋，放入壁爐中點燃，直到一切化為灰燼，夢界的置換物再次褪去了有形軀殼。
其實周維德明白，夢界家園與學校中最具隱性價值的東西，並非糖、鹽、鋼鐵、電子裝置，而是最普通不過的糧食。
那些現代科技培育的高產作物，能夠潛移默化的改善王國底層生產力。
但現代糧種有個顯著的特點，就是需要定期育種，不然繁衍兩三代就會大範圍出現退化現象。
周維德沒能力在蒸汽時代完善育種學科，更沒能力為王國持續提供足量的糧種。
因此，他首選的置換物不是隱性價值更大的小麥、玉米，而是更容易銷燬的白砂糖。
這既是他的無奈，也是他身份地位的限制。
若他是一個王國的執政者，別說糧種了，火藥裡摻白砂糖增加火藥威力的操作，他都做的出來。
可現實的他生活在王國情報局內部，即便存在一些燈下黑的現象，前提也是他不搞太大的動作。
“我需要教會與信徒，也需要土地與衛兵，前者為我分攤置換代價，後者為我保衛置換成果。
那我又能給他們什麼，平等、自由、科技？”
周維德知道想要建立一個組織並不難，難的是拿什麼正向反饋去壯大組織，乃至讓追隨者們去自發的扞衛組織。
在這方面平等、自由等話題，並不符合拜倫王國的社會結構。
如果他敢以這些口號招募追隨者，一定會被追隨者當作瘋子。
畢竟，人權的理念還未出現，他們想要的不是更合理的分配製度，而是提升自己的地位、財富與能力。
“王權閃耀的時代，所有人都想靠近王權，這不是愚昧，而是最直觀的上升通道。
既然如此，我根本不需要改變世人的思想，反而應該利用這股思潮。”
“褪下華麗的外衣後，王權不過是階層的顯化罷了。
只要我做好階梯分配，給予相對公正的回報，奮鬥者自然會推動著組織前進。”
拜倫王國與周邊王國內有的是奮鬥者與野心者，他們缺的不是機會，而是一個值得信任的平臺。
平臺的力量在地星商業領域中，得到過多次驗證。
如短影片平臺，只要自身運營的好，加盟主播就會自發搭建團隊，團隊也會去培養新的主播入駐平臺。
這樣的規律放在拜倫王國，也同樣適用。
但凡周維德建立一個難以被摧毀、及時反饋回報、相對公正的平臺，他的意志自然會成為整個組織的信仰。
“於我而言，最好的選擇不是勢力型組織，而是信仰型組織。
這不僅符合我的置換代價分攤需求，也更容易把持組織內的最高話語權。”
周維德明白自己的能力有限，他建立組織也並非想玩什麼權謀遊戲，而是想凝聚更多的力量為他所用。
在這種情況下，他的組織或者說教會，就需要一個宏偉的目標與一個貼合現實的現象了。
宏偉的目標可以讓追隨者明白，他們的未來是何等輝煌；貼合現實的現象，可以讓追隨者直觀感受教會的神聖。
“夢境學校內的校醫室中，應該有常規藥物與抗生素。
如果我將抗生素褪下膠囊外衣置換出來，完全可以打造一款‘生命之水’，作為教會的奇蹟標誌。”
“如此一來，貼合現實的現象就有了，宏偉目標可以採取傳統的末日流派，在保持巨大壓力的情況下，輸送更有價值的希望。
教義方面可以採用地星的現代化觀點，不過要換一個說法，比如平等就是，生命之主會對信徒回饋同等的愛。”
一個積極向上的教義核心是引導而非規則，能夠讓信徒更好融入教會，並認為教會是正義包容的勢力。
當然除了引導核心外，
