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的重要。
現在還不是三十年後，中國國內現代化管理的人才和制度全都是空白。
如果從美國這邊招聘人才前去，價效比差太多，花費要高得多，而且還要考慮美國的文化環境和中國有極大地不同，許多管理制度都不適合。
至於自己慢慢摸索、慢慢培養，那就更扯淡了，根本不知道要等到猴年馬月。
而東亞的習俗相近，相關的管理模式更容易複製，加上用的裝置又是從島國引進，用他們的管理還有技術指導，是最迅捷方便的方法，如果成功的話，就可以在工廠迅速的培養出一批骨幹。
??一家工廠的成功，決策者和管理層是很重要，但也需要從班組長到車間主任一整套的核心骨幹。要不然，管理者就算有通天本事，也是巧婦難為無米之炊。
所以這樣的模式無論是對保羅還是對宇田財團來說，都是雙贏，另外還能夠將更加先進的裝置還有生產管理制度引入中國，這樣算的話就是三贏了。
近期好萊塢這邊保羅也沒有什麼事情，《時空魔方》的後期還在進行中，至於《雨人》的籌備還需要等元旦過後。
尤其《雨人》嚴格來說，算是caa的打包專案，除了少數的演員，整個劇組的演員保羅幕後人員都是caa的客戶，保羅也沒有擔任製片人的打算。
除了蘇菲·瑪索這個女主角，保羅也沒有多安插人的打算，至於繼續請杜奇·查理曼擔任導演的也沒有想法。
原因也很簡單，杜奇·查理曼這兩年接連製作了三部電影，都沒有怎麼休息，他決定在《時空魔方》這部電影製作完成之後，給自己放一個假，好好地休息一陣子。
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