第31章 獎金分配問題 (第2/2頁)
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“你等我看一下。”
老李從抽屜裡掏出自己的老花鏡，盯著面前的電腦看了好一會，回應道。
“丟擲所裡的耗材及一定的抽成費用，到你們手裡還有七百多萬吧。”
“這就次甲方挺大方，多給了不少。”
“呦，七百多萬呢，那確實不少。”
蘇牧陽聞言微微有些動容，原本他預計著也就四五百萬的樣子，沒想到老劉那幫人這麼大方，直接翻了快一倍。
“這樣，還是按照之前的比例分吧，這樣一來，也能公平一些。”
“還按之前的？這不合適吧。”
老李扶著眼鏡，眉頭微微皺起，直言道。
“你小子每次都把屬於自己的份額，分出去大半，這可不是什麼好事。”
，！
“別忘了，103所不止你們一個團隊，這麼搞下去，你讓別的團隊負責人怎麼想！”
“你這老頭真有意思。”
蘇牧陽卻是不以為然的笑了起來。
“我的錢我想怎麼分就怎麼分，關他們什麼事，再說了，我要是少分給下邊的人引起不滿了，你因為這事說我行。”
“可問題是現在多分錢，大家都樂呵，都願意，你又不行啦。”
“現在不是行不行的問題，是你這事不能這麼辦。”
老李有點急了，掏出煙盒點上一根，猛嘬兩口後，這才繼續說道。
“我知道你們老蘇家有錢，別說幾百萬，就是幾千萬你小子也是不在乎。”
“可問題是，這事本就是按勞分配，你作為團隊負責人，把本應屬於自己的獎金，分出去大半，是，這麼幹，你確實贏得了人心。”
“可你想想，並不是每個團隊負責人都有你這麼厚的家底，跟你學吧，他們心疼錢，不跟你學吧，團隊內部人心不穩。”
“所以，辦啥事之前，你也動動腦子，講究點別人的臉面行不。”
“好好好，你說的都對。”
蘇牧陽不願意和他在這個問題上過多的糾纏，連連點頭應道。
“就按你的方案分好吧，我保證不把專案獎金分給下邊的人了，行不。”
“哎，這麼做才對嘛。”
老李看這小子還算聽話，總算露出滿意的笑容。
：()不裝了，我還有個大號尊稱為院士
