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聽到了鐵小虎的話，即使比未成年人鐵小虎大上好幾歲，安原依然是瞬間羞紅了臉。
不僅是美少女安原，實際上，好奇心旺盛的鐵小虎對面具哥埃裡克胡更感興趣。
小虎已經忍不住湊上去搭訕，問東問西的了。
不過講道理，這兩位新同事，的確都挺吸引眼球的。
安原嘛，自然是因為她是美少女。
而埃裡克胡，整天戴著一張面具，想不吸引眼球都難！
李澤為大家互相介紹了一番，並宣佈了埃裡克胡與安原的工作崗位。
埃裡克胡這尊雙200的大神，自然是獨當一，哦不，獨當兩面。
然後李澤引著安原，對畢木雄說道：“畢老師，你先帶著安原吧，多教教她。”
“嘿嘿，可不要有所保留哦。”
畢木雄看了一眼站在李澤身後，霏紅著臉的安原，點點頭。
“沒問題，老闆。”
隨著出國豪華遊成員的歸來，重生領域正式開始了第二款遊戲的製作。
但在開始之前，李澤收到了一個小小的驚喜。
隨意的檢視了一下員工們的屬性，李澤發現，出國旅遊四人組的屬性，又都漲了！
畢木雄原本的能力值是：程式設計能力1，編劇能力31，畫面115，作曲11。
而現在，畢木雄的能力值是：程式設計能力1，編劇能力35，畫面121，作曲12。
魯科原本的能力值是：程式設計能力123，編劇能力32，畫面14，作曲5。
魯科現在的能力值是：程式設計能力140，編劇能力34，畫面14，作曲5。
嶽娜原本的能力值是：程式設計能力101，編劇能力40，畫面62，作曲19。
嶽娜現在的能力值，則暴漲到了：程式設計能力151，編劇能力50，畫面64，作曲22。
當然，論起能力值的進步，還是社會我虎哥最叼。
鐵小虎原本的能力值是：程式設計能力126，編劇能力20，畫面35，作曲52。
而虎哥現在的能力值是：程式設計能力177，編劇能力82，畫面36，作曲65！
程式設計能力暴漲51點，編劇能力更是暴漲60多點！
社會我虎哥，人狠話不多！
但李澤有些納悶，這出國浪了十來天，整天吃喝玩樂，把工作的事拋到了九霄雲外。
按理說這種情況，員工的能力值不退步就不錯了，怎麼一個個的還都大幅度上漲了？
不懂，就要問。
召喚出系統開羅君，李澤說出了自己的疑惑。
而開羅君也詳盡的作了解答。
原來公司出資的各種外出活動，包括聚餐唱歌看電影，動物園博物館甚至是打麻將，都會被視為對員工的培訓。
培訓，自然就能提高員工的能力值。
只不過培訓不是百分百成功的，有的時候一頓飯就能提升個三五點，有的時候你吃一百頓飯，也不見得能漲一點。
而出國旅遊，正是系統認定培訓的最高方式，無論是成功率還是成功之後的提升數值，都是最高的。
不過系統也承認，即使是出國旅遊培訓，像這次這種集體大幅度提升能力，機率也是很低的。
聽到了系統的解釋，再默默盤點一下員工們的能力值，李澤心裡那叫一個美滋滋。
如今的領域，真是兵強馬壯！
召集所有人，在嶄新的會議室裡，李澤開了一個會。
站在重生領域，只做精品的牌匾之下，李澤說道：“經過一段時間的休息和整頓，我們重生領域現在就要開始第二款遊戲的製作了。”
“雖然我們上一款遊戲《領域三國志》，銷量和口碑都不錯。但人不能躺在過去的功勞簿上混日子，從今天起，我們要從零開始，用心全力的做我們的新遊戲。”
“決不辜負頭上的這塊招牌！”
李澤的話擲地有聲，員工們自然也很配合的鼓掌。
老員工先不提，新員工埃裡克胡戴著面具，但目光堅定，自帶一股大佬氣場。
而純新手安原，則是顯得有些激動。
未成年人鐵小虎把手舉高高，踴躍提問道：“老闆，那我們的新作品是什麼呢？老闆已經想好了嗎？”
李澤露出一個神秘高深的微笑，淡淡的說道：“我們的新作，將會非常吸引玩家的目光，而且會填補市面上的空白，搶下
