第40章 眾多旁觀者 (第2/3頁)
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:\"雪茹和我在規劃改善車間提高效率，賈東旭這渾小子沒事找事。\"
\"既然他說不出有分寸的話，只好我來教他一些規矩!\"
此言令馮主任愈發疑惑，新任廠長楊廠長大惑不解。
儘管不知確切狀況，他清楚地意識到何雨柱與陳雪茹的地位超乎常人。
他們的行為若受壓迫，自己身為廠長也會身處困境，工作甚至危在旦夕。
因此，楊廠長的面容頓時嚴峻起來:\"究竟是怎麼發生的？\"
在楊廠長的話語之後，工人們面面相覷，然後膽戰心驚地，有個工人悄悄走近楊廠長和馮主任身邊低語。
聽完那位工人述說詳情，馮主任的心中滿是憤慨，他們夫婦二人正在努力工作，卻遭到誤解，這是多大的冤屈？即使他們在場無任何行為，賈東旭的言論也是極為失禮！賈東旭這種挑釁行為的確應受到懲罰！
此刻，站起身來的賈東旭面對何雨柱時眼中燃燒著清晰的敵意。
看見賈東旭仍不服輸，馮主任內心的怒火愈發熾熱，毫不猶豫地給了他兩個巴掌，將其打趴在地。\"賈東旭，還不服氣嗎？”他惡狠狠地說：“即便扒了你的皮都不足以平民憤！現在，快給我滾蛋，別在這裡丟了臉！”
此刻的賈東旭完全懵掉了，他只是受害者，但馮主任為何如此對待，不挺身而出反而出手？雖然內心疑惑重重，但他明智地選擇沉默退縮。
他意識到若留在這裡，恐怕還有更多麻煩在後頭。
而且，自己剛剛被何雨柱重創，也得去醫院檢查一下。
心煩意亂的賈東旭滿臉青紫，顯然已經說不出話來，只能低頭默許並離開車間。
實際上，馮主任的行為並非針對賈東旭，而是出自於保護的考慮。
看楊廠長臉都被氣黑了，他不能讓事情失控，以防楊廠長安然雷霆，解僱賈東旭。
雖然他對賈東旭的行為也很惱怒，可他是同一班組的，當著眾多旁觀者，維護自己人是必然之舉。
對此點，易忠海同樣意識到了這一點，即使賈東旭被再度懲罰，他也不責怪馮主任，因為知道若不妥善處理，別說解僱問題，日後賈東旭在廠子裡的前景堪憂。
只要有廠長一句話，就沒人會推薦升遷他。
因此，這件事絕不能就這樣算完了。
不過，理智告訴他，這回確實賈東旭做錯了。
捱揍是他咎由自取。
即便想幫他，也不應在這一方面動手腳。
然而，易忠海相信在狡猾手腕上，他絕不遜色於別人，很快便有了對策。
對著何雨柱微笑：“既然提到了我們車間改造的問題，想必已經有了初步設想。\"緊接著問：“請問，這個改造方案實施的時間及能提升多少生產效能呢？”
這話無疑帶有一種諷刺的惡意，如果何雨柱無法提供明確的時間與效能保障，那他所謂的與陳雪茹討論改造計劃就是空口說白話。
賈東旭儘管有錯，但夫婦兩人也有不對，此番應對能緩和車間員工對賈東旭的態度，也能在廠長心中的怨意減少一些。
如果何雨柱未能履行諾言或者導致了裝置故障，那就需要深究了。
對於何雨柱，楊廠長不僅僅要求承擔後果，而且還開始認為他是一個空話連篇的人。
他的處境自然不會愉快。
易忠海的打算，何雨柱自然能夠揣摩到。
然而易忠海卻料想不到，何雨柱與陳雪茹確實是在商量實際解決方案，並且幾乎定案！
因此，此刻何雨柱並未感到絲毫壓力，臉上依舊洋溢著笑容。\"實際上，我也正打算向楊廠長彙報這事。\"
他接著闡述：“雪茹和我已經針對車間的生產工藝進行了改良，可以減少工人負擔，提高生產效率，初步預測提升大約20%的生產能力。
待完善細化後，我們下午就能畫出改進圖紙進行改造。\"
“至於改造，無需複雜工程，大約一到兩小時便足以調整部分機械裝置的位置。\"
聽完這番話，楊廠長與馮主任驚訝地看向何雨柱。
楊廠長安然心中存疑慮，他認為何雨柱或許是被迫作保證的。
不過話已出口，眾多員工皆有耳聞。
若無法兌現承諾，何雨柱以後威信將在鋼鐵廠掃地出門。
高層還要何雨柱配合他的工作，屆時他又怎麼履行義務？
或
