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他們還建議，救災工作人員應接受關於道德和責任的教育，以確保他們在執行任務時能夠堅守誠信和公正的原則。
透過這些培訓和教育，張允和董宛希望能夠提高救災工作人員的整體素質，從而減少未來發生不當行為的可能性。
張允和董宛還提出，應建立一個績效評估和激勵機制，以獎勵那些在救災資金管理中表現出色的個人和團隊。
績效評估將基於救災資金的使用效率、透明度以及公眾滿意度等多個方面。
激勵機制可以包括獎金、表彰、晉升機會等，以此來鼓勵工作人員在救災資金管理中展現出更高的責任感和專業性。
透過這種方式，張允和董宛希望能夠激發工作人員的積極性，促進救災工作的高效和透明。
透過這些政策建議，張允和董宛不僅為救災資金的管理和分配流程提供了改進方案，還為建立一個更加公正、透明和高效的救災體系奠定了基礎。
他們的努力有助於確保救災資源能夠真正用於幫助受災群眾，同時也為未來的救災工作樹立了新的標準。
賑災結束後，張允和董苑站在廢墟上，望著漸漸恢復生機的城市，心中滿是欣慰。
張允感慨地對董苑說：“此次賑災，多虧有你的全力支援和配合，我們才能如此順利地救助這麼多百姓。”董苑微笑著回應道：
“張大人過獎了，這是我們共同的責任。看到百姓們能夠重新過上安穩的生活，我也感到非常欣慰。”
兩人回顧著賑災過程中的點點滴滴，分享著彼此的心得和感受。
張允表示，今後要更加註重災前預防和災後重建工作，提高應對災害的能力。董苑也點頭贊同，提出要加強對百姓的防災教育，讓他們具備一定的自救能力。
最後，張允和董苑決定繼續合作，為百姓謀福祉。他們相信，只要齊心協力，就能讓這座城市更加繁榮昌盛。
