第290章 巨頭聯合 (第2/2頁)
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,合起來就能競爭贏吧?
以為是在打遊戲,兩張卡湊一起能湊出一張羈絆來不成?
……
幾日後,騰達研發中心。
陳騰、寧教授,與騰達研發中心其餘的幾位專家教授一起,並排站在門口。
看著一輛輛車開往這邊,寧教授忍不住朝著陳騰靠去。
“沒想到啊沒想到,這些人都能給陳總您找過來,真是厲害。”
“你聽說過他們的名字?”
“如雷貫耳,這些可都是國內頂尖的學者,真正意義上的學術帶頭人,國內沒有人比他們更瞭解晶片領域。”
寧教授感慨道。
昨天他與光刻機專案的幾位負責人,同時收到來自陳騰這邊的通知,說是有一些重要人物要來看看。
剛開始,包括寧教授在內的幾人都非常疑惑。
這可是需要保密的專案!
又不是動物園!
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隨隨便便就帶人參觀?
不過出於對陳騰的信任,他們並沒有直接質疑陳騰,而是看了看陳騰給出來的名單。
不看不知道,一看嚇一跳。
全是晶片領域的大佬。
“之前我也嘗試邀請過他們,但是被他們拒絕了,連面都沒見著。”
寧教授說起來,也有些尷尬。
學術圈論資排輩的現象,其實也很嚴重。
尤其是需要做實驗的物理化學。
沒錢=沒法做實驗=沒法發論文=沒法出結果。
那麼錢從哪裡來呢?
要麼,之前的成果有很大的市場,可以直接拿來賺錢。
要麼,之前的成果有很大的潛力,在某種方面未來有用,那麼會有人願意為未來買單。
說白了,就是之前的成果要麼在未來有用,要麼在現在有用。
這個時候一個矛盾的地方發生了。
沒錢=沒成果。
沒成果=沒錢。
那麼第一個成果,或者說第一筆錢該從哪裡來呢?
這個時候,就得在那些前輩面前表現。
表現得好,讓前輩覺得你有能力、有潛力、能吃苦……
前輩自然而然地就會幫助你,出錢出力。
黎星若,就是這種情況。
同時想要提升自己在學術圈內的地位,也是一樣的道理。
大佬們的手中把持著太多的資源,導致論資排輩的現象非常嚴重。
當初寧教授雖然有心去請,可惜資歷和咖位還是差了一截,導致最後沒能成功。
:()遊戲公司?這分明是科技巨頭