第317章 領先於時代的想法 (第2/2頁)
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比陳騰大幾歲的他，並不具備在菜市場挑菜的能力。
葉翔也點了點頭。
因為工作的原因，他們根本沒法透過實踐踩雷，來提升自己在菜市場買菜的能力。
“所以團購買菜，是專門給像我們這樣的年輕人準備的。”
“對。”陳騰點點頭，“我們只售賣品質有保障的菜。”
“可是要怎麼讓使用者相信我們的菜質量有保障呢？”
“兩個字，騰達。”
陳騰的回答讓徐正成微微一愣，而後重重地點頭。
沒錯，騰達。
騰達現在已經是一分錢一分貨的代名詞了。
甚至有時候還是超值的代名詞。
一樣東西只要冠上“騰達”兩個字，立刻就會成為大眾心目中最值得放心的東西。
“那我們是沿用外賣的形式嗎？使用者在網上下單，然後我們給送過去？”
“不完全是。”陳騰搖搖頭，“外賣的成本太貴了。”
，！
“那我們應該怎麼做？”徐正成不解。
“讓使用者在前一天的晚上下單，然後送到最近的自提點。”
“自提點？”
這又是一個新鮮的名詞。
不過從這個名詞倒也不難理解。
“自提點的話……”
“放心，騰達有一支經驗豐富的地推團隊。”
陳騰說完，一直在旁邊旁聽的苗正忠呲著個大牙對著徐正成笑。
徐正成也回以一個笑容。
這就是背靠大公司的好處嗎？
原來他們也有地推團隊。
地推團隊的人員構成是20的核心成員加上80的臨時工。
臨時工的優點是便宜，缺點則是專業程度不夠，經常需要培訓，導致效率過低。
但是沒辦法，徐正成只能這麼做。
如果真的把地推團隊養起來，後續不需要這麼龐大的地推團隊了怎麼辦？
隨便找一個藉口開掉嗎？
徐正成自問做不出這樣的事情。
“但是我吃了嗎在部分城市也有送菜的外賣服務，兩者之間好像有衝突啊……”
葉翔略顯擔憂，不自覺地看向張檸欣。
他知道張檸欣現在是騰達生活的負責人，同時也出身於【吃了嗎】。
【吃了嗎】，是騰達的嫡系。
【一起來團購】，是外來戶。
很多大公司的某兩個業務出現重疊的時候，都會偏向於嫡系。
陳騰饒有興致地看向徐正成：
“你覺得有衝突嗎？”
那位小組長因為徐正成的緣故決定投資。
陳騰也想看看，這位徐正成是否真的具備足夠的才能。
至少，這是一個很簡單的問題。
徐正成沒有思考太久，搖了搖頭。
：()遊戲公司？這分明是科技巨頭
