第110章 獲得入職禮物 (第1/2頁)
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等到老爺子罵累了，蕭塵適時給他倒了一杯茶，孝敬他，“爺爺，別生氣，原來蕭氏集團就成這樣，看來是需要大改造的。”
蕭成志一聽，眉頭扭成川字，反問道，“蕭塵，你什麼意思？”
“你先別說話，多聽聽年輕人的想法，對你有好處。”蕭老太爺打斷他的話，回頭對著蕭塵說，“你繼續說。”
“首先，蕭氏集團的內部管理就有問題，你看啊，剛才我們去二十八樓的時候，那些員工在幹什麼？不是在摸魚就是摸魚，甚至連上司都在閒聊，我看公司在白養這班人。”
不是不報時候未到。
剛才蕭如雲說得天花亂墜，現在就要她嘗試一下惡果的滋味。
二十八樓？
不是蕭如雲分管的部門嗎？
蕭成志心頭一緊，這個丫頭片子，平日無事就喜歡拉幫結派，本事沒多少，嘴碎能力非常強。
蕭成志曾經警告過她，不要跟下屬走得太近。
也教過她如何當一名合格的上司。
結果呢？
她非但聽不進去，還把公司搞得亂七八糟。
她管轄的部門是公司的後盾。
前臺、行政部、人事部統統都是不可或缺的部門，也是是非最多的部門。
蕭成志原意是想蕭如雲在蕭氏集團的基層部門歷練，讓她多學學人際關係、為人處世的技巧。
誰料，他真是搬石頭砸自己的腳。
只要有蕭如雲在的地方，就有是非。
這點，讓蕭成志頗為頭疼。
剛才聽到蕭塵提及二十八樓時，蕭成志本來想要反駁的心一下子焉下去。
行，蕭如雲又惹事了。
他認命。
“爸，有可能他們正在開會或者討論員工聚會的事宜呢？”
蕭成志只能做出最後的掙扎。
蕭老太爺眉頭一蹙，反問他，“看來你真的不適合當總裁，連是非黑白都分不清，任由下屬胡作非為，你不檢討誰檢討？”
好吧。
說多錯多，蕭成志再次認命，放棄抵抗。
他抬起雙手做出投降的姿勢，“行，爸，蕭塵，你們說什麼就是什麼，我沒意見。”
“爺爺，我現在負責景娛專案，資料在哪？我的辦公室呢？”
蕭塵問爺爺，實際上是把難題拋給蕭成志。
“你來說。”爺爺朝著蕭成志抬抬下巴。
蕭成志無奈的站起來，走到辦公桌前按下電話，“林琳，你進來。”
很快，剛才那個新人秘書走進來了，“蕭總，您找我？”
“把景娛專案的資料全部移交給蕭塵，還有，讓雲總上來一趟。”
“是。”
很快，秘書把一疊資料捧到蕭塵面前，“小蕭總，這裡是景娛專案的資料，裡面全都有的，您慢慢了解。”
“對接人呢？”蕭塵突然問道。
還沒來得及鬆一口氣，蕭成志突然愣住。
蕭塵眼巴巴的看著他，等待著答案。
顯然，蕭成志有點慌張了，沒想到蕭塵會這樣問，自然的被蕭塵帶節奏了。
“對接人？對接人就是……”他腦子快速運轉，突然清醒過來了，“沒對接人啊，你就是主要負責人。”
“哦。”
他不可能把蕭清月供出來的，他知道蕭塵和蕭清月有過節。
而且蕭清月曾交代過不能透露她的訊息，怕會傳到顧家人耳中。
接下來的合作就是交由蕭清月的私人助理負責。
美其名曰外邊的合作公司，實際上就是蕭清月的。
“讓雲總來一趟。”
“好的，現在就去。”
很快。
蕭如雲來到了二十九樓，敲了敲門。
還沒進來便看到蕭塵和爺爺也在，她自知闖禍了，心裡撲通撲通的跳著。
“爺爺，爸，您們找我？”
“你安排蕭塵的辦公室了嗎？”蕭成志怒視她。
這個女兒辦事能力差，讓她進入蕭氏集團只是佔據一個名額，她屬於可有可無。
蕭如雲一驚，錯愕道，“沒有啊。”
蕭成志不是說隨便把他塞進去工位就可以了嗎？
怎麼現在反問她來了。
此時，蕭如雲再傻也明白到是背鍋的時刻了。
她連忙道歉，“對不起，爸，我
