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世界可不是我們眼睛看到的那麼簡單喲,因為眼睛不會動腦筋想問題呀。咱們看到的東西,不一定就是對的呢。

比如說闖紅燈這件事,責任在誰呀?在駕駛員唄。要是上班的時候闖紅燈,責任在誰?還是駕駛員呀。要是前一天晚上 12 點才下班,第二天早上 5 點又要開會,這時候闖紅燈責任在誰?照樣是駕駛員。要是送外賣時間特別緊,超時會被扣分、罰款,然後就闖紅燈了,責任在誰?仍然是駕駛員。

上班確實很累,時間也確實很緊,可這可不能當成闖紅燈的理由。一邊是公司的規定,一邊是交通的規則。公司的規定是不能超過交通規則的。

公司也許會讓你覺得它老是想法子扣你的錢,不過和你心裡想的不一樣,它可能是整個市場裡給你工資最多的那個呢。

咱們往後退一步想想,世界完全不是你心裡想的那樣。為啥會覺得公司不好呢?

那是因為你的想法不對。公司沒有什麼好或者不好,只有自己願意和不願意的差別。好或者不好只是一個簡單的標準,可真實的世界是各種各樣的。同樣一個標準,有人覺得好,有人覺得不好。同樣一份工作,有人特別高興能做,有人根本看不上。同樣一家賣場,廠家覺得它把價格壓得太低,消費者卻覺得它特別好。

為啥時間要求那麼嚴呢?

那是因為你的看法不對。應該反過來想想:為啥會有外賣這個行業?為啥消費者要點外賣?為啥就不能自己煮麵條吃?就是因為外賣靠速度和麵條廠搶生意,速度越來越快,效率越來越高,點外賣的人才越來越多。晚幾分鐘,錢不會到你的口袋裡,而是會到麵條廠的口袋裡。

為啥管理那麼嚴呢?

那是因為這是公平交換。在這個世界上,每個乙方都在抱怨甲方,但是還在接著做,是因為委屈和辛苦都算在價錢裡了。任何人都能變成甲方,享受乙方的服務,但是前提是要給乙方錢。實際上,有什麼樣的需要,就有什麼樣的服務,不是公司在要求你,而是消費者在要求你,少一些規定公司可能就沒辦法活下去了。

為啥收入會變少呢?

那是因為市場經濟呀。你接受市場經濟,就得接受市場競爭。你想要高工資,也得能接受低工資。你想一個月賺 1 萬塊,別人也想。高收入肯定會帶來高競爭,同行越來越多,得到的回報就越來越少。總的收入不是變少了,反而是變多了,以前是 1 個人掙 1 萬塊,現在是 2 個人掙 4000 塊。餅變大了,但是分餅的人也多了。有人分到的少了,但是能吃飽的人更多了。

為啥沒有中間的平衡呢?

那是因為這不是做算術題。真實的世界不是 1+1=2 這麼簡單,它不是一個固定的數字,而是千千萬萬人心裡的想法,是千千萬萬的消費者在互相比較。在真實的世界裡,不是說 30 分鐘合不合適,而是有人覺得等一個小時都特別高興,但是有人覺得 20 分鐘都等不了。為啥老闆常常被認為“壞”?

那是因為搞錯對手啦。老闆不是敵人,而是一起合作的夥伴。雙方是勞動交換、資源互補。老闆不會說,今天咱們成了一家人,我就養你一輩子;員工也不會說,我和公司共存亡,公司虧錢拿我的房子抵押。雙方只是在某個時候選擇了合作,不用把這關係想得太好,也不用想得太壞。所謂“老闆和員工”,本質上就是不一樣的工作分工,一個是風險高收入高,一個是風險低收入低。所有的這些因素,都已經算在價錢裡了。

眼睛,只能看到眼前;思考,才能看到未來。

總結:這篇文章用闖紅燈等例子,講了對好多現象的想法:公司的規定不能超過法規,公司沒有絕對的好或者壞,對它的看法是由立場和視角決定的;外賣行業時間要求嚴是因為競爭,管理嚴是公平交換;收入下降是因為市場經濟的競爭;真實的世界很複雜多樣,沒有絕對的中間點,老闆和員工不是敵對而是合作關係,各種因素都算在價錢裡,強調要用思考而不是隻用眼睛看世界才能知道未來。

就像有人會問粽子為啥一定得是甜的,其實有鹹粽子呀。那換個問題,火鍋為啥一定得是鹹的,怎麼沒有甜火鍋,像牛奶蜂蜜涮那種。其實不是不能這麼吃,只是習慣了,從小沒見過、沒吃過,習慣就變成認為不能的想法了。

要是一個人從小就吃牛奶涮,看到九宮格火鍋也會接受不了。就像有人一直靠右走,去了別的地方發現能靠左走。北方人吃鹹豆腐腦,到南方發現有甜的;南方人吃長茄子,到北方發現有圓的。

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