離婚後，總裁日日求複合

第593章 (第1/2頁)

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&esp;&esp;“兩位先生，和你們商量一下好不好？兩位的食宿費我們這邊全包了，整個潮海市除了我們家酒店，二位隨便挑可好？”

&esp;&esp;商榷斜著眼睛睨他。

&esp;&esp;經理都要給他跪下了，苦苦哀求：“實在是抱歉，不讓二位入住也不是我能夠決定的，就像剛剛我們同事說的，我們就是打工人，也不知道老闆是什麼意思，總之命令就是這樣下達的，我們就是按照指示辦事，這要是真把二位放進來了，該走的人恐怕就是我們所有人了……”

&esp;&esp;正所謂神仙鬥法、小鬼遭殃，酒店的工作人員心裡無比苦惱，甚至還在反思——他們真的需要這份工作嗎？非得要吃這碗飯嗎？

&esp;&esp;可這上有老下有小的，在沒有準備好跳槽之前，還真需要。

&esp;&esp;商榷也明白他們的難處。

&esp;&esp;雖說他自己是老闆，可他沒少被某位女士罵資本家，多多少少懂得他們的難處。

&esp;&esp;可眼下關乎他小妹的安危，也不是其他小事，還當真不能一走了之。

&esp;&esp;商榷目光在他們身上掃視了一圈，哼笑了聲：“不入住，也不是不行。”

&esp;&esp;經理頓時鬆了一口氣。

&esp;&esp;他臉上露出笑容，正要再和商榷商議的時候，笑容倏然僵在臉上。

&esp;&esp;“把你們老闆喊出來，我和他談談。”

&esp;&esp;商榷直言，目光直直落在他身上，逼迫人心。

&esp;&esp;“如果喊不出你們老闆也無所謂，把你們那位釋出這個指令的人找出來，我知道他住在這裡，你也不必與我打什麼馬虎。當然，你也有權利拒絕，或者說你壓根沒有這個許可權見到他人，不過如果是那樣的話，也別多管我們的行為。”

&esp;&esp;“這……”

&esp;&esp;經理有些為難，抬頭看了一眼商榷認真的臉色後，推了推眼鏡，語氣忽然嚴肅起來。

&esp;&esp;“先生如果您非得這樣，那麼一會兒我們的安保做出對應的措施，也希望您能理解。畢竟您的行為，有可能涉及到影響我們的商業活動，我們有權利對您做出一些不友好的行為。”

&esp;&esp;“錯咯。”

&esp;&esp;商榷彎唇，眼簾垂下，單手落在西褲的口袋裡，一字一頓。

&esp;&esp;“你們沒有。”

&esp;&esp;他話音落下，直接帶著商淮在酒店大堂的沙發上坐下。

&esp;&esp;大大方方，又讓人無可奈何。

&esp;&esp;對酒店商業做出干擾行為，比如方才商榷與前臺起爭執，的確可以做出一定的措施。

&esp;&esp;可現在，他們只是在沙發上坐坐，並沒有做出其他任何過激行為，那麼他們酒店的安保又憑什麼將他們趕走呢？

&esp;&esp;即便商榷與商淮在這裡坐一晚上，甚至躺下來，也有理由說出來——他們登記入住，酒店說沒有房間了，他們在沙發上等有房間，有什麼問題嗎？沒有問題。

&esp;&esp;那麼相對應的，經理也沒有理由把他們驅逐出去。

&esp;&esp;再說了，把商榷和商淮趕出去了，那麼其他進來坐坐的客人呢？

&esp;&esp;損失商淮兩個人不要緊，如果後面的人全部去其他酒店了，甚至這場鬧劇被髮布到網上，以後的生意呢？還做不做了？

&esp;&esp;要知曉，現在網際網路發達，很多生意都需要在網上進行宣傳，如果因為今兒這事情達到負面宣傳，那麼他們員工的年終獎可能就沒有了。

&esp;&esp;所以大堂經理十分為難。

&esp;&esp;不聽商榷的吧，關乎自己未來的工資；要是暗戳戳給商榷他們登記入住，被發現了恐怕就是自己飯碗丟掉的事情。

&esp;&esp;思來想去，還是決定把這件事情交給上面處理。

&esp;&esp;自己沒辦法處理，就往上問問，總歸是沒錯的。

&esp;&esp;“那兩位先生，請你們稍等