第44章 無比美妙的章 數 (第1/3頁)
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在一次星際和平公司專門對於石心十人的採訪中，隕星曾說過這樣的一段話：
你認為活著的，會思考的人的價值高還是隻會按部就班的機器的價值要高？
我知道公司並不需要例外，但不會進步與發展的東西終會被替代。我希望能讓更多值得發揮更多價值的人站在他或她或祂或它應該站著的位置。
這並不是一種特立獨行，我只是給出了一個從理性角度分析更加有價值的提案。
畢竟，我從不做沒有意義的事情，也從不替某人決定要走的道路。
不少人說我冷血，沒有人性，無法理解他們的感情。
呵，也就只有愚昧無知的人才會讓感情成為自己逃避的藉口。
無法以理性思考，就沒有站在我眼前的價值。
萬事萬物都有成千上萬種可能性，我會盡力找到最合我心意的那條路。
這不是沒有意義的預言，也不是無根據的猜測，這是一切基於理性的推演。
存在即合理，能想到的永遠比能做到的多。
我從不懷疑自己的眼光，所以我的雙眼也從來沒有背叛過我。
。。。。。。
公司的每一個新員工都或多或少聽說過隕星傳奇一般的故事：在以當期考核第一名滿分的成績加入公司的時候就得到了主管鑽石的青睞，以一顆在那一刻從天而降的隕星為基石，他一步成為了職級p46的石心十人中的編外成員。雖然名為編外，卻不缺少一點實權，甚至還有可以在石心十人內部的重要會議中選擇沉默的特權。
他坐上這個職位的第一件事不是大張旗鼓的宣揚自己的存在，也不是拉扯起自己的勢力，而是不停的在任何公司管轄的地區四處輾轉，不告知，也不解釋自己的行為。
人們只當他是個看啥都新奇的觀光客，不知道怎麼坐上這個p46的位置的。但鑽石以自己的信譽保證隕星一定會做出成績，暫時壓下了董事會的質問，也暫時讓隔壁好不容易新建立回來的市場開拓部的人閉上了嘴。
然後，在某個平常的一天，隕星向直屬上司鑽石投上了兩份報告。
兩份都是人員名單，第一份名單上的名字不多，但包含的人身份差距極大，從某顆被公司庇護的星球上平平無奇的原住民，到某個部門平級的幹部。每個名字後都寫著該人的長處或者該人目前所處職位的不合理不嵌合的原因，還有隕星認為這個人應該在的職位。
這是一份完全主觀的，給其他人寫的投名狀。
而另一份檔案要厚的多，還帶著更多的附件。裡面的名字跨度也很大，但卻沒有了平民，全是公司裡稍有地位或者更高權利的人已經一些被庇護星球上的權貴。
而這份檔案卻是一道催命符。每個名字後都寫著這個人私吞的公司財產，無論數額多少，卻全都有著無從抵賴的證據作為附件放在一起。
鑽石在這兩份檔案傳開之前清算了第二份名單上的每一個人，而第一份檔案卻是暫時擱置。
第二份檔案上沒有一點錯誤，白紙黑字冰冷的可怕，很多被清算的人都不知道這些全力隱瞞的證據是如何洩露出去的，就好像有雙看不見的眼睛無時無刻的注視著他們這些出於私慾的行為。
很多人驚歎於隕星這神乎其神的手段，從他加入公司沒過多少時間，他就將公司上下幾乎所有的貪汙與腐敗當成了墊腳石。
而更傳奇的還在後面，在鑽石打算為了這份檔案而獎賞他的時候，隕星拒絕了鑽石的獎賞，而是希望自己投上的另一份檔案可以得以履行，哪怕只是一部分。
為此隕星甚至拿出了自己的基石作為擔保。
當時砂金還覺得隕星和他一樣是個賭徒，因此與之交涉的時候，隕星只說了一句話：
“主觀與現實？我的選擇就是最理性的答案。”
後來的事實證明了，隕星這句話沒有一點誇大，他真的只是在陳述事實。
將原本績效不高的員工按照隕星寫的換個崗位，這名員工就像是終於找到了人生目標一般，績效比之前直接翻了一倍。
本打算退休的老員工在換了崗位之後覺得自己還能全心全意再幹幾年。
得到公司聘書的原住民也展現出了之前完全看不出的勤奮與聰慧。
自此，隕星便專注於為公司尋找著這些完全適配某個職位的人才，每一個渴望在星際和平公司就職的人都渴望在透過招聘考核之外得到隕星的關注，因為考核透過只代表成為了公司的一員，而隕星則
