第十九章：球員造反？工資不想要了是麼？ (第2/3頁)
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又能拿薪酬又能解決實習問題，這學弟真給力，直接在建築院好感拉滿。
姜超知道他們水平的，他就說了幾個字：簡約，現代，樸素。
越簡單越體現設計，他的辦公室，必須讓自己舒服。
有錢不能讓自己寒磣不是麼。
要不是現在太忙了，姜超估計先去選豪車了，改天也讓某話癆鄰居坐上自己的車。
暫時沒有辦公室的他就很隨和地和秘書一起工作，他認真工作的樣子看的劉妍一陣分心。
誰能想到，外界被議論的風生水起的瘋子老闆，實際上是如此成熟有思想又努力的年輕人呢！
不過她也很忙，一個個罵街的電話聽的她心理崩潰。
最終他給了姜超一個統計。
那就是除了加里內利、埃迪庫裡和幾位新秀和雙向合同的球員之外，其他所有輪換球員和經紀人都打電話到她這裡來了。
“嗯？說了啥？”姜超覺得挺搞笑的，他還沒對他們怎麼樣呢，他們先急了？
果然，劉妍說了一些他們破防的話，特別是傑羅姆詹姆斯、羅爺、內特羅賓遜這三大炸彈，直接就威脅姜超了。
“這三位哥。。。。不怕我先拿他們開刀麼。”
姜超對他們有所瞭解的都是他們的蠢事，都是更衣室炸藥包，所以初次看到尼克斯現役陣容的時候他就把這三人稱為三大炸彈。
“他們威脅你不要對球隊亂搞，他們都是有2-3年合同在身的，開除可要高價買斷費.....”劉妍把原話說給姜超聽。
哈哈哈哈哈！
沒想到姜超開懷大笑。
“學弟...你....沒事吧。”劉妍真想摸摸姜超的額頭，不會是瘋魔了吧？
“沒事，這也太直接了吧，我都沒提買斷，他們就想買斷了啊。”
姜超：我看起來很傻逼麼？我就艹了，真一個個以為他不懂勞資合同？？？
全買斷了，我空間也只能籤2個頂薪，但其他人呢？
姜超早就看過他們薪水了，最高的就還在養傷的艾迪庫裡的1050萬年薪合同，全隊就3位千萬年薪的球員。
其他人都拿著五六百萬工資，買斷要一次性付給他們全部甚至好幾倍，他們還能再和其他球隊簽約，賺翻了好麼。
鬧事的這幾個都是不愁未來的，沒打電話的
他平白無故買斷開除他們，無異於在送錢。
為了讓劉妍別太擔心，姜超也稍微和她解釋了下買斷和勞資合同的事，並表示為什麼這幾個這麼跳。
其實有一部分原因就是想暗中激怒姜超讓他主動開除。
球員在合同內永遠不可能主動離職，除非你一次性10倍以上違約金，否則就是你得服從球隊的所有安排，當然，受傷或者生涯報銷也能在合同期內照樣舒舒服服拿工資。
現在的球員很遵守這個，直到後來倫納等人的出現帶歪了風向，搞得許多球星都在主動搞彆扭不出戰逼球隊交易，裝病不出戰啥的都出現了，還好現在這時代球員骨子還是很硬的，不然姜超更難搞。
球員和主教練、總經理都不一樣，他們嚴格受nba保護。
如果球隊說開除就能開除一個球員，像是一些小公司一樣甚至一點賠償都沒有，那球員的權利還如何保障？
打個比方，你受傷我就把你開了，2年後痊癒後我再籤你，那球員一般短短七八年的職業生涯，還怎麼賺錢？
但是，nba的保護同樣也保護著老闆們的權益......
劉妍乖巧地接受著知識，並且睜大閃亮地眼睛開心地說道：
“原來是這樣啊！所以他們就想你開除，開除可要高價買斷費，像是哈靈頓這類搶手球員能立馬拿錢並找到新工作！”
姜超寵溺地看著一說就領會的劉妍笑道：
“是啊，哈靈頓是老唐尼的得意門生，步行者和老唐尼找到新工作之後都會歡迎他的，而其他球員也都是可以用的角色球員，他們不想給我工作，還想坑我錢呢。”
“老闆，我們就不理睬他們就行了麼？”劉妍越來越崇拜這個學弟了，這也太懂了吧？
她可是被那些經紀人忽悠的一愣一愣的。
“是的，他們可都有我辦公室電話，為什麼只敢打給秘書辦公室傳達訊息？”
“線下超子，線下超老闆？”劉妍捂嘴笑了，這是他們這兩天的一個梗，有許多網路留言都罵姜超超子，你不是人
