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“曾總，南山汽車這麼做很不地道啊，這下我們的壓力可就很大了。”
南城汽車，藉著跟老總一起吃飯的機會，江帆在一旁吐槽。
他雖然不復雜人事招募工作，但是競爭對手南山汽車的動靜，他卻是一直都很關注的。
眼下南山汽車一口氣在南城理工大學招募了兩百多人，還繼續不斷的在其他地方招募人手。
這自然也給了南城汽車一些壓力。
特別是今年的就業市場不是那麼的景氣，很多部門本來就指望南城給汽車這樣的國企能夠多承擔一些相關的社會責任。
但是不是每家企業都有南山汽車那樣宏大的規劃。
也不是每家企業都願意投入那麼的資金到研發領域。
自然而然的，也不是每家企業都需要招募那麼多的人手。
按照他們之前的規劃，南城汽車今年找木工個兩百人就差不多了。
但是現在估計卻是不能這樣了。
“人家玩的是陽謀，你有什麼辦法？你就是想要去罵他，都不知道怎麼開口。”
曾建軍也有點鬱悶。
雖然他能夠很清楚的看清情況，但是那有怎麼樣呢？
南山汽車的這一招，他是學不來的。
一萬人，哪怕是明年才正式入職，這些人的工資也是很嚇人的。
就以南城汽車現在的利潤，根本就支撐不起如此龐大的人員儲備。
再說了，現在他們都把人力物力投入到發動機工廠了。
這個才是南城汽車未來提升自己競爭力的關鍵。
“要不要我們找一些媒體，報道一下相關的爭議內容？”
“沒用的，最近一年，網上說南山汽車壞話的人，那是一點也不少。
但是他們不僅沒有變弱，反倒是越來越強了。
特別是那個蕭輝，很善於網際網路營銷。
我們現在跟他們的合作還算愉快，沒有必要做這種小人。”
雖然心中鬱悶，但是曾建軍倒也不願意去做小人。
能夠帶著南城汽車發展到現在的規模，他還是有點氣度的。
