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第115章

專案正式啟動

離開實驗室之後,葉舟又去平臺部門辦公室轉了一圈-——主要是去找徐磊的,但是徐磊已經下班回家了,辦公室裡只有宛晝還在。

“怎麼你還沒下班?”

葉舟看著伏案看書的宛晝,有些好奇地問道。

聽到葉舟的聲音,宛晝連忙放下手裡的筆站起身來回答道:

“葉工,我剛吃完飯回來,一會兒就下班回去了。”

“嗯,早點回去休息,我們這不提倡加班。”

一邊說著,他一邊走近看了一眼宛晝在看的書,書頁的左上角赫然寫著“航空發動機”幾個字。

“能看懂嗎?”

葉舟問道。

“說實話葉工,不太看得懂,也就是死記硬背,在心裡有一個概念,能勉強知道涉及什麼技術、哪些方面有難度而已,但是要去了解到底各個技術的難度分級的話,估計未來短時間內都做不到。”

“沒關係,這是一個長期的工作,可以允許你花時間,只要最後能做到而已。我不是要讓你變成航發的專家,只是想讓你能對專家的貢獻有個基本的判斷而已。你懂我的意思嗎?”

宛晝點了點頭,示意自己明白。

實際上,從葉舟最開始對她說這個行政平臺崗位有技術要求、並且要她負責人員相關的事務之後,她就已經大致猜到葉舟想要做的事情了。

他是想徹底打破現在國內許多研發部門外行領導內行的局面。

現在國內的研究部門普遍存在著一個問題,那就是行政人員和技術人員的分離。

搞行政的掌握著資源分配和利益分配的權利,但他們卻不知道哪些領域需要更多的資源、哪些人需要更多的獎勵,而技術人員知道這些資訊,卻往往不能有效地發出自己的聲音。

這就導致了許多做出重大貢獻的研究者得不到應該有的回報。

當然,成果越大,出現這種情況的機率就越低,頂層的研究者是不存在這種煩惱的,最苦的就是基層、中層研究者。

所以我們在國內往往可以看到無雙國士受到最優異的待遇,讓人對官方充滿自信,認為只要對國家有利,國家就會重重回報。

但同時,不可否認的是,同樣存在著許多案例,是中基層科研者因為得不到應有的重視和禮遇,而產生怨恨、甚至離開國家的。

這是客觀的事實,而這種事實的根本原因,就是行政權力和技術權利的分離。

要求行政人員具備最基本的技術概念,就是打破這種局面所要做的第一步。

“明白就好,以後平臺人員擴充以後,你要跟徐磊配合,保證有權利的管理者至少都要具備技術素養,我不允許我這個研究所出現外行指揮內行的情況。”

“明白葉工,你放心吧。”

葉舟點了點頭,轉身離開了研究所。

今天來研究所的目的,主要是為了確認研究所運轉良好,並且安排好後續的總體方向。

按照陳昊給他的資訊,航發專案、或者說“花轎”專案已經立項,接下來他大機率需要全程跟蹤負責,在現場監控ge-9x發動機的仿製工作,這也就意味著他可能在未來兩三個月的時間裡,都不會出現在深城了。

因為他可以選擇的企業,都不在深城。

要麼去蜀城,要麼去奉天。

其實葉舟在心裡已經基本有了打算,但出於穩重考慮,他還是需要組織一次討論會,來敲定這次專案的最終參與者。

回到自己家之後,他用最短的時間整理好了專案文件,包括ge-9x的全套圖紙、專案計劃書、資金預算各種資訊,然後一股腦地給陳昊發了過去。

在預算那一欄,他很無賴地填了一個兩百億,這個數字已經不能用誇張來形容了,畢竟整個太行發動機專案幾十年下來也就花了一千多億,而太行專案可是從零開始自主研發的。

不過,換個思路想,對於這樣一個確定可以出成果的專案來說,兩百億又似乎不那麼離譜了。

正如他所料的一樣,陳昊在收到資訊之後只是簡單地回了一個“好”字,根本沒有對他的計劃有任何質疑。

葉舟合上電腦,準備好好度過他這個為數不多的悠閒的週末的夜晚。

另一邊,晶片專案聯合指揮部-——現在是花轎專案聯合指揮部,陳昊正在將葉舟發來的文件展示給提前召集的國內相關領域的專家,他們將要在這一個晚上評估

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