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第115章
專案正式啟動
離開實驗室之後，葉舟又去平臺部門辦公室轉了一圈-——主要是去找徐磊的，但是徐磊已經下班回家了，辦公室裡只有宛晝還在。
“怎麼你還沒下班？”
葉舟看著伏案看書的宛晝，有些好奇地問道。
聽到葉舟的聲音，宛晝連忙放下手裡的筆站起身來回答道：
“葉工，我剛吃完飯回來，一會兒就下班回去了。”
“嗯，早點回去休息，我們這不提倡加班。”
一邊說著，他一邊走近看了一眼宛晝在看的書，書頁的左上角赫然寫著“航空發動機”幾個字。
“能看懂嗎？”
葉舟問道。
“說實話葉工，不太看得懂，也就是死記硬背，在心裡有一個概念，能勉強知道涉及什麼技術、哪些方面有難度而已，但是要去了解到底各個技術的難度分級的話，估計未來短時間內都做不到。”
“沒關係，這是一個長期的工作，可以允許你花時間，只要最後能做到而已。我不是要讓你變成航發的專家，只是想讓你能對專家的貢獻有個基本的判斷而已。你懂我的意思嗎？”
宛晝點了點頭，示意自己明白。
實際上，從葉舟最開始對她說這個行政平臺崗位有技術要求、並且要她負責人員相關的事務之後，她就已經大致猜到葉舟想要做的事情了。
他是想徹底打破現在國內許多研發部門外行領導內行的局面。
現在國內的研究部門普遍存在著一個問題，那就是行政人員和技術人員的分離。
搞行政的掌握著資源分配和利益分配的權利，但他們卻不知道哪些領域需要更多的資源、哪些人需要更多的獎勵，而技術人員知道這些資訊，卻往往不能有效地發出自己的聲音。
這就導致了許多做出重大貢獻的研究者得不到應該有的回報。
當然，成果越大，出現這種情況的機率就越低，頂層的研究者是不存在這種煩惱的，最苦的就是基層、中層研究者。
所以我們在國內往往可以看到無雙國士受到最優異的待遇，讓人對官方充滿自信，認為只要對國家有利，國家就會重重回報。
但同時，不可否認的是，同樣存在著許多案例，是中基層科研者因為得不到應有的重視和禮遇，而產生怨恨、甚至離開國家的。
這是客觀的事實，而這種事實的根本原因，就是行政權力和技術權利的分離。
要求行政人員具備最基本的技術概念，就是打破這種局面所要做的第一步。
“明白就好，以後平臺人員擴充以後，你要跟徐磊配合，保證有權利的管理者至少都要具備技術素養，我不允許我這個研究所出現外行指揮內行的情況。”
“明白葉工，你放心吧。”
葉舟點了點頭，轉身離開了研究所。
今天來研究所的目的，主要是為了確認研究所運轉良好，並且安排好後續的總體方向。
按照陳昊給他的資訊，航發專案、或者說“花轎”專案已經立項，接下來他大機率需要全程跟蹤負責，在現場監控ge-9x發動機的仿製工作，這也就意味著他可能在未來兩三個月的時間裡，都不會出現在深城了。
因為他可以選擇的企業，都不在深城。
要麼去蜀城，要麼去奉天。
其實葉舟在心裡已經基本有了打算，但出於穩重考慮，他還是需要組織一次討論會，來敲定這次專案的最終參與者。
回到自己家之後，他用最短的時間整理好了專案文件，包括ge-9x的全套圖紙、專案計劃書、資金預算各種資訊，然後一股腦地給陳昊發了過去。
在預算那一欄，他很無賴地填了一個兩百億，這個數字已經不能用誇張來形容了，畢竟整個太行發動機專案幾十年下來也就花了一千多億，而太行專案可是從零開始自主研發的。
不過，換個思路想，對於這樣一個確定可以出成果的專案來說，兩百億又似乎不那麼離譜了。
正如他所料的一樣，陳昊在收到資訊之後只是簡單地回了一個“好”字，根本沒有對他的計劃有任何質疑。
葉舟合上電腦，準備好好度過他這個為數不多的悠閒的週末的夜晚。
另一邊，晶片專案聯合指揮部-——現在是花轎專案聯合指揮部，陳昊正在將葉舟發來的文件展示給提前召集的國內相關領域的專家，他們將要在這一個晚上評估
