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“用一個簡單的概念來概括的話，他們這次實行的，是細分領域的‘回形針’計劃，野心很大，而且已經有了成功的實踐，應對起來並不簡單。”
聽完對方的話，葉舟皺起了眉頭。
所謂的回形針計劃，指的是醜國在二戰後實施的吸納1600名嘚國科學家、工程師和技術人員的一次特殊行動，這次行動加速了世界科學中心向醜國轉移，並且在此後的幾十年裡，為了從世界各地挖掘人才，醜國不惜多次修改移民法，優先允許專業“精英”進入醜國。
華夏也是回形針計劃的受害者之一，近幾年來因為在科研投入上的加大以及輿論環境的逐漸逆轉，人才流失的情況有所緩解，但對方的手段也變得更加精細化。
領航者專案就是典型的代表。
針對細分領域，制定單獨的策略，最大限度上保證對人才的吸引力，然後再透過利益改變那些被吸引過去的專業人員的屁股，讓他們跟醜國徹底繫結在一起。
這是一套組合拳，如果真的讓他們打完的話，華夏的航空事業恐怕真的會遭受重創。
想到這裡，葉舟繼續問道：
“我們現在有什麼應對策略嗎？”
情報主管翻開手中的文件遞到葉舟面前，上面手寫著幾條要點，葉舟一邊看一邊聽著對方的介紹。
“目前主要是三個方向。”
“第一要加強宣傳，揭露對方的意圖；第二要給現有的科研學者提高待遇；第三，我們會透過一些特殊手段打壓對方在我國境內的行動。”
“現在我們還空缺一個方向，那就是技術上的。”
“葉工，你知道，對於這些科研學者來說，超前技術是具有吸引力的，如果我們能對外公開一些先進技術，在很大程度上可以吸引一批不那麼堅定的學者回到我們這邊。”
葉舟點了點頭，看向螢幕上的星徽男人問道：
“領導，我們的決心有多大？”
星徽男人沉吟了片刻，開口回答道：
“上限是兩個五年。”
聽到對方的回答，葉舟心中瞭然。
兩個五年，那就意味著，他們在這次應對領航者專案的威脅時，最多能透支未來兩個五年投入在航空領域的資源。
聽上去不少，但實際上，可以騰挪的範圍還是有限。
那麼，基於這種情況，他們就不可能再大刀闊斧地使用不計成本的策略了。
必須得跟敵人一樣做到精細化。
——
或者，就乾脆把眼光放得更遠一點。
想到這裡，葉舟開口說道：
“今天我們討論的是總體方向問題，具體的策略細節不用討論，所以我就在這裡提一些我的個人看法-——大方向上的。”
停頓了片刻，葉舟主動啟用了“決策者”天賦，開始基於現有的條件，輸出他的決策意見。
“首先我認為，他們在輿論上對我們的主要進攻方向會是人才優待程度、人才選擇上的，所以，我們要從這個方面去做好準備。”
“據我瞭解，花轎專案啟動前曾經做過一次人員清理，有很大一部分背景不那麼幹淨的工程師被閒置了，我們需要在這個問題上做好準備。”
“第二點，關於經濟上的。現在我們的專案上對頂層工程師的待遇並不差，但在中基層領域投入不足，這也是我的三尺研究所正在嘗試改變的問題。”
“我的建議是，頂層不變，透支未來的資源，大幅度提高中基層研究者的待遇，起碼讓他們達到國際平均水平。並且，這個政策要以最快的速度釋出，從而側面支援輿論戰場。”
“第三點，領航者絕對不能在境內保有實體組織，港城的研究基地必須撤銷，同時，要對國內研究員出國參與領航者專案的便利性做一定限制，具體的策略由你們來執行。”
“最後一點，技術上的。我們需要一個成功的專案來提振國內航空領域的技術自信心，花轎專案的威懾力還不夠，我們需要更超前的東西。”
“這個東西一定要著眼於未來、著眼於五十年甚至一百年以後的未來，同時，又要讓研究者清晰地感受到它成功的希望。”
“在這裡，我有兩套方案。”
“第一套，無工質等離子發動機計劃，主要應用於航天領域，對保有航空人才會產生作用，但可能作用有限。這個計劃的優勢是見效比較快，跨度比較小。”
“第二套方案，南天門計劃。”
