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“用一個簡單的概念來概括的話,他們這次實行的,是細分領域的‘回形針’計劃,野心很大,而且已經有了成功的實踐,應對起來並不簡單。”
聽完對方的話,葉舟皺起了眉頭。
所謂的回形針計劃,指的是醜國在二戰後實施的吸納1600名嘚國科學家、工程師和技術人員的一次特殊行動,這次行動加速了世界科學中心向醜國轉移,並且在此後的幾十年裡,為了從世界各地挖掘人才,醜國不惜多次修改移民法,優先允許專業“精英”進入醜國。
華夏也是回形針計劃的受害者之一,近幾年來因為在科研投入上的加大以及輿論環境的逐漸逆轉,人才流失的情況有所緩解,但對方的手段也變得更加精細化。
領航者專案就是典型的代表。
針對細分領域,制定單獨的策略,最大限度上保證對人才的吸引力,然後再透過利益改變那些被吸引過去的專業人員的屁股,讓他們跟醜國徹底繫結在一起。
這是一套組合拳,如果真的讓他們打完的話,華夏的航空事業恐怕真的會遭受重創。
想到這裡,葉舟繼續問道:
“我們現在有什麼應對策略嗎?”
情報主管翻開手中的文件遞到葉舟面前,上面手寫著幾條要點,葉舟一邊看一邊聽著對方的介紹。
“目前主要是三個方向。”
“第一要加強宣傳,揭露對方的意圖;第二要給現有的科研學者提高待遇;第三,我們會透過一些特殊手段打壓對方在我國境內的行動。”
“現在我們還空缺一個方向,那就是技術上的。”
“葉工,你知道,對於這些科研學者來說,超前技術是具有吸引力的,如果我們能對外公開一些先進技術,在很大程度上可以吸引一批不那麼堅定的學者回到我們這邊。”
葉舟點了點頭,看向螢幕上的星徽男人問道:
“領導,我們的決心有多大?”
星徽男人沉吟了片刻,開口回答道:
“上限是兩個五年。”
聽到對方的回答,葉舟心中瞭然。
兩個五年,那就意味著,他們在這次應對領航者專案的威脅時,最多能透支未來兩個五年投入在航空領域的資源。
聽上去不少,但實際上,可以騰挪的範圍還是有限。
那麼,基於這種情況,他們就不可能再大刀闊斧地使用不計成本的策略了。
必須得跟敵人一樣做到精細化。
——
或者,就乾脆把眼光放得更遠一點。
想到這裡,葉舟開口說道:
“今天我們討論的是總體方向問題,具體的策略細節不用討論,所以我就在這裡提一些我的個人看法-——大方向上的。”
停頓了片刻,葉舟主動啟用了“決策者”天賦,開始基於現有的條件,輸出他的決策意見。
“首先我認為,他們在輿論上對我們的主要進攻方向會是人才優待程度、人才選擇上的,所以,我們要從這個方面去做好準備。”
“據我瞭解,花轎專案啟動前曾經做過一次人員清理,有很大一部分背景不那麼幹淨的工程師被閒置了,我們需要在這個問題上做好準備。”
“第二點,關於經濟上的。現在我們的專案上對頂層工程師的待遇並不差,但在中基層領域投入不足,這也是我的三尺研究所正在嘗試改變的問題。”
“我的建議是,頂層不變,透支未來的資源,大幅度提高中基層研究者的待遇,起碼讓他們達到國際平均水平。並且,這個政策要以最快的速度釋出,從而側面支援輿論戰場。”
“第三點,領航者絕對不能在境內保有實體組織,港城的研究基地必須撤銷,同時,要對國內研究員出國參與領航者專案的便利性做一定限制,具體的策略由你們來執行。”
“最後一點,技術上的。我們需要一個成功的專案來提振國內航空領域的技術自信心,花轎專案的威懾力還不夠,我們需要更超前的東西。”
“這個東西一定要著眼於未來、著眼於五十年甚至一百年以後的未來,同時,又要讓研究者清晰地感受到它成功的希望。”
“在這裡,我有兩套方案。”
“第一套,無工質等離子發動機計劃,主要應用於航天領域,對保有航空人才會產生作用,但可能作用有限。這個計劃的優勢是見效比較快,跨度比較小。”
“第二套方案,南天門計劃。”