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黃陳氏帶著兒子到了威海伯府，是一座三進三出的大院子，裡邊已經被收拾的齊齊整整。
看著眼前的這座府邸，她又不爭氣的流下了眼淚。十來年了，她怎麼也沒想到自已有著一日能住上這樣的房子，這可是寸土寸金的京城啊。
安頓好的第三天，朱由檢專門安排在大殿中召見了她們母子，當著朝中重臣的面,又一次肯定了黃龍的功績。
除了肯定黃龍的功績之外，也對黃百濤接下來的生活做了安排，過段時間他將到勇衛營幼軍辦的學堂做見習生，等熟悉氛圍後會根據自己的意願，選擇是否留在幼軍繼續學習。總之、黃百濤要想今後在軍中效力的話，軍隊的大門是向他敞開的。當然、軍職並不會因為他是伯爺而有什麼特殊照顧政策,要按在軍中的表現來授。反正現下,大明已經有位當大頭排長的伯爺在任職了。
“給威海伯府、賞各類布絹十匹，文房四寶一套，劍甲一套，望威海伯能勤修文武，將來好為國出力。”在黃陳氏帶著兒子將要退出大殿的時候，朱由檢看到她們母子穿著一般，心中覺得這母子二人剛來北京人生地不熟的生活可能會遇到困難，就賞了些生活用品給她們。
又封了一個伯爵，以後肯定涉及爵位的事會越來越多，看來是時候一體解決大明的宗室和勳貴的問題了。所以在黃陳氏走後，朱由檢開口說道：“太祖為恩養宗親和功臣，定了宗室、勳貴與國休慼與共之策。然大明傳國三百年，此策卻多有弊端。既增加了國朝負擔，又不利於親貴子孫上進，很多人甚至因為此策無所事事，淪為廢物。同時此策還阻礙了朝廷封賞新立功勳之臣。故朕準備就此對宗室、勳貴之策進行正式改制。”
又要改制？不過這次針對的是宗室、親貴，底下的大臣們覺得不涉及自己的利益,豎著耳朵兄只聽不說就是了。
“改制後，大明宗室、只分親王、君王、鎮國將軍、輔國將軍、奉國將軍五等,不再世襲罔替，改為世子降一等、庶子降兩等襲爵。奉國將軍以下只保留一代宗親待遇，其餘皆歸民籍，不再歸宗人府管理。大明勳貴分為公、侯、伯、子、男五等，世子依宗親襲爵制執行，庶子可享一代無勳宗親待遇。第一代爵位為追封者，從第二代開始執行襲爵制。勳貴封授不再只限於武功，文治之功亦可授之。封授賞賜今後只賞實銀俸祿，不再賞田畝。第一代受封者賞府邸，其餘不再賞賜。封賞府邸，歸世子一系傳承。之前所辦皇家大學，對所有宗親勳貴開放，已補其上進之道。皇家大學分本科、專科、中專、中職，四級招生，本科結業者與國朝其它大學本科生員同體待遇。其餘各層，宗人府另定安置措施。公主享鎮國將軍待遇，駙馬享伯爵待遇，其子嗣參照伯爵勳貴待遇。”
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定了基本的傳承標準後，朱由檢還結合之前的政策公佈了宗親勳貴的標準年俸。親王年俸一千五百兩，郡王年俸一千兩，鎮國將軍八百兩，輔國將軍五百兩，奉國將軍三百兩。公爵年俸一千二百兩，侯爵年俸一千兩，伯爵年俸八百兩，子爵五百兩，男爵三百兩。同時承認現有未被定罪的所有宗親勳貴的地位，前提是他們要公開支援這項安置政策。奉國將軍以下的宗親，可以一體來皇家宗室大學上學，世襲千戶和世襲百戶等同於子爵和男爵。為了鼓勵宗親和勳貴上進，這些爵位將分為一二三等，等級三年考評一次，不同等級會在基礎俸祿的標準上再發一定的賞銀。家中子弟在軍中、朝廷、以及宮中事業效力的情況是考評的主要標準，女眷的誥命身份也有相應的工資標準。
朱由檢大概算了一下，按這個標準來實行的話，朝廷恩養的宗親勳貴總數能控制在一兩萬之間，總支出最多兩三百萬兩銀元。實際上現下的情況來看，開支根本上不了一百萬兩，財政壓力不大。至於以後平定天下後，能有多少，哪是以後的事。說不準這條政策一出，還會有不少人鬧意見反對哪。他們若是反對，正好可以有藉口，將這幫貨給清除到宗親體系之外。
皇家宗室大學是這次改制中最重要的一環，讓失了爵的勳親子弟有個過渡，想辦法讓他們有上進心，解決大部分人的就業問題是不可缺少的工作。讓人陷入內卷，最好的辦法就是從教育分級入手。朱由檢的想法是，大學本科大概招百分之二十左右，這部分人今後進入官場和軍中。專科招百分之二十左右，今後主要在皇家銀行系統當職員。中專的百分之二十，主要是為供銷社體系培養職員，剩下的人一部分當產業工人培養，一部分就自謀生路。另外低學歷的人在工作以後，還可以二次考試以提高學歷。只要將競爭體系健
