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若出現兩人得票數均為四票的情況，則將由上一任家主從這兩人之中做出抉擇。
此外，族長任期不得超過十年。一旦超出這個年限，便會自動卸任。
然而，退休後的族長並非無事可做，他們會退居族老府。
當面臨家族重大事務時，如果內閣和族長無法決斷，便會邀請族老府的人員介入，共同商討如何應對。
最終決策以多數意見為準。這種制度設計既保證了權力的平穩交接，又充分發揮了老一輩經驗智慧的作用，使得家族能夠持續穩定發展。
在這種選舉制度下，每個人都有機會成為牧家的領袖，只要他們有足夠的能力和才華。
這也激發了家族成員的競爭意識，大家都努力提升自己，爭取在選舉中勝出。
而對於那些沒能進入內閣的人，他們也並不會被忽視。
牧家注重人才的多元化發展，會根據每個人的特長和興趣，為他們提供合適的崗位，讓他們在各自的領域發光發熱。
即使成為了一族之長，也並不意味著整個牧家都歸其所有，他不過是領取一份薪水罷了。
所收繳上來的稅款將悉數存入內庫之中。
這座內庫乃是全族人共同擁有的財富，並不是某個人能夠獨佔的，畢竟家族成員眾多。
若要統一管理實在過於繁瑣複雜，於是便劃分出了自由民與奴隸兩大群體。
對於自由民，可以賜予他們一百畝耕地或是三百畝山地。
然而，作為享受這份權益的代價，自由民同樣需要繳納賦稅。
相比之下，奴隸的待遇則要簡單許多，他們只需專注於勞作即可，但卻得不到任何酬勞。
至於自由民的構成，則主要分為兩類：一類是牧家的子嗣以及那些曾為家族立下赫赫戰功、服過兵役之人。
另一類則僅限於長子，因為自由民所分配到的土地唯有傳給自家長子一途，其餘諸子皆無權染指。
如此安排實則是家族有意為之，目的在於迫使其他幼子不得不去開墾新的土地以求生存。
如果不聽從安排，會被貶為奴隸。並且這些新開墾出來的土地。
開墾者雖擁有使用權，卻無買賣之權，因此家族對此類交易一概不予認可。
