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“我怎麼感覺，我們人類文明現在的情況，和當初深空文明的情況這麼相似……”
“咱們上過的歷史課之中不是學過，當資源枯竭的時候，為了確保文明的發展潛力，必須要優先保證‘人’的物資需求，咱們次人的需求就得延後。”
“是啊，所以咱們次人從來都是吃不飽穿不暖，整天忍飢挨餓還得去幹最苦最累的活兒。”
“現在咱們人類文明也面臨資源危機了……”
一種濃重的憂慮在所有深空人心中升起。
難道……剛過了些年好日子，就又得回去了麼？
就算以次人的智商，也完全可以理解，這種在資源出現枯竭危機的時候，為了最大化的確保文明的延續，降低次人的物資供應，確保人的物資供應，這種方式具備極高的合理性。
畢竟人才是有價值的，而次人只是消耗品而已。
話說，又有哪個文明在資源充足的時候，願意人為劃分出人和次人的差別？之所以深空文明當初最終做出了這樣的選擇，還不是沒有辦法？
這固然有當初深空人為自己這些次人洗腦，希望自己這些人安分守己，不要反抗，不要消極怠工的因素在，可是這又何嘗不是現實？
人類文明是一個新生的文明。這個文明在之前，幾乎還沒有嘗試過資源枯竭的滋味。
而，在資源枯竭的處境下，將人群劃分成人和次人，是經過驗證的，最好的一種辦法。
那麼，可以預見，人類文明也有極大機率會做出這樣的選擇。
而，人類文明一旦做出了這樣的選擇，連他們自己種族的人都要劃分成人和次人了，自己這些不久前才獲得人類身份的異族呢？
恐怕，恐怕自己這些人，會第一個被拋棄掉……
一些與會的深空人開始嗚嗚的哭了起來。
嘗試經歷過了人類的生活，要再回到以往次人那種生活，他們寧願去死。
可是，如果能好好活著，又有誰願意死？
在一片愁雲慘淡之中，熊古達嘆了口氣。
“如果領袖最終決定要拋棄我們，那我們……我們就全都自殺好了。不要給領袖添亂。”熊古達略有些艱難的說著：“無論如何，都是因為領袖，我們這些早就該死的低賤的次人，才能體驗這麼多年真正作為一個人的生活。我們這輩子已經不虧了，不能恩將仇報。”
“可是，我的孩子，他才，他才35歲！還是個小孩子！”
“牛耕田！你要記住，如果沒有領袖，你的孩子根本就沒機會出生！我們的一切都是領袖賜予的，如果領袖要收回去，我們就該毫不猶豫的還回去！都這麼多年了，你怎麼還是學不會做一個人類？！”
“嗚嗚，古達，好的，我知道了，我知道了，嗚嗚。”
伴隨著資源供給的逐漸收緊，眾多太空城之中的居民們漸漸的也知曉了這個訊息。與此同時，一些流言也開始不受控制的流傳。
“聽說領袖要效仿深空文明，劃分人和次人了……”
“啊？完了完了，我就是個普通工人，肯定會被劃分成次人的。”
“怎麼辦？是不是我的孩子以後就不能上學了？”
“誰知道呢？且看著吧……”
各大太空城之中四處可見面容焦慮的人們。一股詭異的空氣如同傳染病一般，蔓延到了每一個有人的角落。
不知道多少人憂心忡忡，不知道多少人夜不能寐。
一號太空城，人類政府會議室。
一名官員正在用低沉的聲音做著彙報。
“……綜上所述，深空文明當初採取的劃分人與次人的措施，具備十分的合理性。我們甚至有理由認為，這極有可能是宇宙之中通行的文明法則。”
不僅僅是在矮行星上。甚至科技發達到足以覆蓋一整個恆星系的文明，也極有可能採取這種措施來確保文明的延續與最高效的發展。
因為文明越先進，文明人口就必然越多，資源與能源消耗量便越大。以此來衡量的話，一顆矮行星的資源不夠用，一個恆星系的資源也不夠用。
資源總是會緊缺的。如果資源不緊缺，那麼人口數量的增長也總會讓它開始緊缺。
“所以，我建議，我們人類文明也應該從此刻，從資源還未完全枯竭的現在開始，就實行劃分等級供應資源的政策。文明的領導者、管理者、科學家等更具有價值的人，應該獲得更多的資源配額。平民階層應該獲得更少的資源配額。”
