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許娟得意笑道：“紡織廠每個人都只有100錢的最低月俸，其他都是按布匹發放獎金的，每織好一匹布就有50錢的獎金，這裡的姐妹自然沒有時間來看渠帥了。
但她們賺的也多，最多的姐妹一個月有2000錢以上的月俸，比馬邑大部分男人都要賺的多，所以在這裡的織布的活在馬邑非常搶手，而我只要最好的，可以說整個馬邑最會紡織的人都在這裡。”
徐偉也吃驚無比，2000錢的月俸，這在馬邑除了少數軍官和官員之外，其他工人根本比不上，即便是最賺錢的鋼鐵廠，也只有幾百中級鐵匠月俸超過千錢，也就是說這些紡織女工成為了馬邑月俸最高的工人！
許娟這也是學習徐偉打毛線的策略，而從現在來看效果非常好，每天都可以織出1200匹布，最多的時候有1500匹布，按照徐偉給紡織廠的收購價，紡織廠的每日產值超過了7萬錢，一年就是2000多萬錢，其中的利潤就有1500萬錢。
而且這還是以當前紡織機的數量來計算，等到織布機可以滿足紡紗的速度，利潤還可以翻三倍，這樣大的利潤，即便是在馬邑都可以排進前五的工廠了，這如何不讓許娟得意。
徐偉聽到許娟的話也忍不住豎起大拇指，計件發放月俸，的確是打破大鍋飯提升效率的最好方法。但在馬邑卻很少有管這樣做，大家都不適應這樣的制度，當然徐偉更加覺得，這些管事也擔心工人得到的錢太多會影響工廠的利潤。
雖然這些管事以前也是貧苦人，但他們對自己的身份轉變，和身份適應甚至還在徐偉之上，很會嚴格控制工人的月俸，當然他們也有可能是不由自主的學習東漢這裡的商人管理手段，不敢給工人太好的待遇，也不敢給工人太高的月俸。
這點徐偉還是在馬邑工廠上繳收入的時候發現的，本來徐偉只人他們上繳三成利潤，但徐偉卻發現他們上繳的利潤普遍超過了5-6成，餘下的利潤也普遍被他們用來購買機器，擴大生產，用來發放福利待遇的非常少，一點也不像徐偉他印象當中的國有企業。
王老漢他們不是匠人當家做主，而且向著徐偉失望的方向轉變成為資本家。
這就像徐偉以前看過的一本小說，名字已經記不住了，裡面有一句話很經典，離開了水的魚就不能算是魚了，而是變成了吃魚的猛獸。
現在這個工廠的福利待遇還是徐偉當初留下來的，對於這點徐偉也很無奈，他終究是一個人不可能和一個時代對抗，所以像許娟這樣的可以發揮主觀能動性的管事讓他眼前一亮。
許娟雖然讓這些女織工的工作量更加大了，但最起碼她敢於給女織工提升月俸，這就算是有良心了，不像徐偉來之前的世界，那些老闆一個勁的要人工996，但卻從來沒說過加班費的事，一個個只知道耍流氓。
看著這些忙碌的紡織女工，這應該是馬邑月俸最高的一個群體了，這對提升馬邑婦女的地位也是非常有利的，畢竟金錢獨立了，人身才可以獨立！人身獨立了生產力才可以爆發。
徐偉簡單的參觀了紡織廠，發現許娟管理的非常好，在原材料篩選，紡線和織布等流程，嚴格按照徐偉說是流水線方法進行了分工合作，能之做一個步驟的，堅決不讓工人做兩個步驟，紡織廠的效率得到極大的提高，即便他自己也提不出多大的改善措施。
他唯一的想法，就是看看自己能不能用現代知識改進一下紡織機，在他看來漢代的紡織機畢竟是上千年前的產物了，他只要回憶一下現代的機械，想來就可以提升好幾倍的效率。
而許娟也是這樣期待的看著徐偉，畢竟徐偉的戰績輝煌。每個被徐偉看過的工廠效率都提升好幾倍，尤其是鋼鐵廠，在徐偉的提議下弄出了高爐，現在最新式的高爐一次已經可以煉製10萬斤的鐵了，一爐鐵就價值200萬錢，這簡直比印鈔機都要強，不對！按照這個世界的說法，一個個高爐簡直就是一個個小金礦。
所以鋼鐵廠在馬邑是名副其實的榜首工廠，一個鋼鐵廠的產值可以和馬邑其他工廠所有產值相當可見其強大。許娟自然也想要自己的紡織廠發展的像鋼鐵廠一樣。
但這次徐偉有點高看自己了，織機的發展要比紡車成熟得多，這個時代已經出現了腳踏式織機，這種樣式的紡織機已經是非常成熟的作品，一直流傳千年，等蒸汽紡織機的出現才代替了它們，所以徐偉可以改進的地方不多。
唯一讓徐偉鬆口氣的地方就是王老漢想錯了紡織廠的效率。紡織廠的效率比他想象當中的要高的多了，他認為三天一匹布，那是
