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剛在陳雲家客廳坐下，老陳還沒說話，俱樂部周勇教練打來的電話，李桐只能給老陳說明後接了電話。
“李桐，你還沒到老陳家吧。今天俱樂部剛得到訊息，東華足協正籌劃一個2022潛力新星計劃。我估計老陳會透露點訊息給你。”周勇忙著把他最新得到的資訊分享給李桐，作為主教練，李桐是他最重要的球員，有好訊息都忍不住提前告訴弟子。“具體資訊我也不知道，但對肯定青年球員是好事，你打聽到了訊息回頭也分享下給我啊。”
李桐的手機沒開外放，但在客廳安靜的環境中，不但三個人都聽的一清二楚，甚至還能帶點回響。李桐只能咳嗽幾聲表示自己聽到了。
周勇主教練卻不明所以，說話的聲音更大了，“老陳這人護犢子，你拱了他家的白菜，這好機會一定要把握到手……”
這段話老陳反而沒聽清楚，低聲問李桐：“潛力新星計劃和白菜有什麼關係？”
周勇還在給李桐說一些八卦。“老陳年輕時也是個帥哥，比我大幾歲，但身材好。東華中後衛的核心，你看陳雲這身材就像他爹。”突然聽到老陳的聲音，連忙掛了電話。
李桐尷尬的拿著電話，表示自己可是一句沒說。
老陳頓時就笑了，聽見別人誇自己父女長的好，總是值得高興的。雖然陳雲這顆白菜已經快被供跑了。
“最近恢復的怎麼樣，中乙升級賽有把握嗎？”50歲的帥哥退役中後衛老陳沒計較白菜的事，找了個話題切入點，讓李彤總算有話可說。
“隊伍實力還不錯，中後前都核心球員。”談到適合的話題，李桐總算有話可說。“不能說一定有把握，但我們實力相對佔優。”
“那就好，東華作為全國足球的先進地區，除了保障二支超級隊在全國頂級聯賽的領先地位。兩支甲級隊四支乙級隊的足球完整版圖規劃也在逐步完善。”老陳作為東華足協的主要負責人，把東華市打造成全國領先的足球城是他一生的目標。
“足球不是光有頂級球隊就行，沒有完整的球隊版圖，沒有足夠多的優秀球員。東華的足球傳統就是空中樓閣。”老陳高屋建瓴，說完了球隊又轉向了球員。“剛才你們隊小周已經說了，東華這次準備了2022年潛力新星計劃，從13歲-22歲，將選拔40-50名值得培養的球員，集中送到英格蘭、西班牙、德國。”
“既然國內的環境無法支援更高階球員的成長，那麼我們就創造留學的機會。和改革開放早期批次留學的目標一樣，走出去見世面。”
李桐一下被未來的方向驚呆了，難道是不一樣的時間線？
原來的李桐瞭解的國足在2022年早早連續輸球，已經果斷被淘汰了。而且走的路線並不是青年球員廣泛留洋，核心球員採用歸化球員是未來的主要手段，但歷史已經證明了失敗了。
難道這個時代是完全改變了嗎？
“東華足協的主要方向是西歐國家，其他省也有類似計劃。首都足協的方向是東歐，他們在那邊有更深厚的資源，可以保證更大量的年輕球員批次輸出。魯省和粵省的方向是南美，他們已經有開了3、4個長期訓練營了，很快就會正式啟動了。蘇、浙方向是日韓，他們準備把球員輸送到相應校隊，全面吸收對方足球精華。”
“那可真不少人呢。”李桐隨意算了算，這幾個省的計劃加起來就有不下300人的規模。“即使是十個年齡段平分這300人，那也是每個年齡段有30人的數量。而且未來每年都會有選拔不斷補充！這可真是一個大工程。”
“第一批數量最大，後面每年應該相對少點。但年輕球員每年都有不同的成長度，總會有沒挖掘的潛力球員會再成長起來。”老陳笑起來，對李桐說道：“叫你來，是因為你也會有機會。我們這個東華潛力新星挖掘計劃是9月啟動，面向的球員是校園足球、梯隊、半職業球隊球員。由足協出面進行買斷，再將這些人送出去。”
李桐點頭：“那能明白了，這其實還能算一個商業計劃。各地足協作為一個足球團體，發現自己的潛力球員進行買斷，然後培養後再從中獲利，但和國內梯隊培養計劃不同，足協的培養地是放到國外。”
“接近，全國足協的專家認為這樣是運作、培育的新道路。足協不再是隻花錢沒結果，而是把自己作為投資主體。選擇、花錢、運作、收穫。”老陳繼續補充道：“東華足協也不會用足協本身的行政力量來做，單獨組建公司，單獨引入運作人材，以獨立核算的方式來讓他們自負盈虧，並且需要給足
