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眉，眉頭眉尾一樣粗細，說明這個人很理智，那根根眉毛都很有光澤，適合當領導，濃眉間開闊，雙目有情，對朋友還是比較講義氣，不會背叛。鼻頭大而圓潤，說明財運還可以。
&esp;&esp;“呵呵，爸，您來得正是時候，我們正在擬定行政和人事方面的管理人員呢！哎，南南，我這邊的行政部有阮經理坐鎮，再加上剛才他相中的那個胡蘋作主管，人手方面應該就差不多了。我看，曾先生就安排到你那裡做事，主持大局，住專家樓。我可以再給你派一個搞行政的大學生，怎麼樣？不過，在你的公司沒有正式開業之前，他得在我這裡幫著阮經理把廠裡的人事結構再好好調整一下。”林玉然略作思索，心裡就有了安排。
&esp;&esp;“怎麼，這麼快就考核完了？什麼結果？”林爸微微一笑，很有興趣地看著大家。
&esp;&esp;林媽笑著說：“我這邊的財務是個叫做齊心名的本科生，男孩子，然兒說他的大局觀較強，而且從面相上看，又細心，又不貪財，再說，現在的財務人員都是女的，也需要個男孩子適當地撐一下。阮經理剛剛正和小南討論行政部主管的人選。準備各選一個。有個叫胡蘋的小女孩幹行政不錯，個性比較活潑，社交能力還可以，說話也得體，而且能夠保密，他們兩個都想要，正搶著呢，可巧你們就來了。這樣也好，小南那邊需要一位有經驗能夠獨立操作的人把公司的架構建起來，我覺得還是曾先生會比較適合一些。”
&esp;&esp;徐南馬上就點頭同意了——一個有五年經驗的人事專家自然比還沒有畢業的大學生更加有吸引力和說服力。
&esp;&esp;“對不起，不過，我能不能問一問，這是怎麼回事？”初來乍到的曾才定一下子就被弄胡塗了。
&esp;&esp;“還是我來解釋吧！”林爸笑了笑，接過話題：“曾先生，這位徐南徐老闆的手上剛好有一個比較適合在農村開展的沼氣池專案，目前的公司正在籌建，非常需要專業的行政和人事方面的人才。他和我兒子好得象親兄弟一樣，所以就到我們工廠來尋找了。
&esp;&esp;今天上午他們剛剛完成針對管理人員的簡單能力測試，正在從其中挑選高層主管，剛好又相中了同一個人，正在你爭我搶呢，可巧我就把你帶過來了，所以我兒子建議，讓您去他的公司做事，再派個大學生給您做助手。
&esp;&esp;真是不好意思，我當初是以廠裡的名義來跟省裡的人事局申請的，現在卻要給您換個公司。不過，我個人覺得，他們這裡已經有一位經驗豐富的阮經理來負責行政，您在這裡也是浪費，還不如去這位徐老闆的公司當行政部的一把手。我也不瞞你，我們兩家實際上可以算得上是一家人，共同進退。不知道你有沒有什麼意見？”
&esp;&esp;曾才定搞人事工作那麼多年，看人的本事還是有幾分的，他一邊聽林爸的解釋，一邊在腦子時飛快地盤算：剛才這個叫林玉然的少年人說話間隱隱有發號施令的味道，給人一種難以反駁的感覺，光是這種氣度就說明了他在幾個人當中的地位，跟了這樣的人做事，只要有本事，能用心，自然能夠得到賞識。可是他的廠裡已經有一位資歷老，經驗豐富的行政部經理，短時間內，我頂多能做個主管的位置，還不知道這位阮經理是否願意放權給我。
&esp;&esp;要是按照他們的安排，去了這個徐老闆的公司，坐上行政部經理的職位，我就完全可以放開手來做事，絕對比當一個主管要強。雖然不知道他的公司前景如何，可看一看林老闆這麼大的工廠，能和他兒子稱兄道弟的徐老闆應該也是個有點實力的人，怎麼都不會太差！何況前期林老闆還允許我在廠裡幫忙分擔一部分人事方面的工作，他們兩家的關係應該不是一般的好！”
&esp;&esp;想清楚這一點，他立刻含笑點頭：“行，你們怎麼安排我就怎麼做！”
&esp;&esp;“很好！那明天你再跟徐老闆一起去做事吧。對了，我們現在要對廠裡的低層管理人員進行職位調整，這方面你的經驗比我們幾個都強，我想聽聽你的意見，這裡是一些資料，你來看一看。”林玉然滿意地點點頭，伸手遞過來一部分人的簡歷。
&esp;&esp;這樣，在曾才定的幫忙下，很快地，潛龍生物技術發展有限公司的厂部和總部管理人員名單初步定了下來。
&esp;&esp;總部的管理人員如下：
&esp;&esp;總經理：
