第129章 智慧服裝的可行性 (第1/3頁)
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吳艾莉清了清嗓子，繼續彙報：
\"關於市場定位，我們初步計劃將產品分為三個系列。”
“運動健康系列、商務精英系列和時尚潮流系列。\"
葉瀾點頭贊同：\"這個劃分很合理。不同的消費群體有不同的需求。\"
白無言突然開口：\"我建議再增加一個系列：醫療護理系列。\"
吳艾莉和葉瀾都愣了一下，白無言解釋道：
\"我們可以與無言醫院合作，開發一些針對特殊人群的智慧服裝。”
“比如心臟病患者、糖尿病患者等。”
“這不僅能拓展市場，還能體現企業的社會責任。\"
葉瀾聞言，滿眼驚歎：
\"無言，你的想法總是能給人驚喜。這個建議很棒。\"
吳艾莉迅速記錄下來：\"老闆，我會立即安排團隊研究這個方向的可行性。\"
白無言點點頭，然後站起身走到窗邊，望著外面的城市景象。
葉瀾和吳艾莉都察覺到他似乎有心事。
葉瀾輕聲問道：\"無言，你在想什麼？\"
白無言沉默了一會兒，才緩緩開口：
\"我在想，這個專案如果成功，將會改變很多人的生活。”
“但同時，我們也要考慮到可能帶來的負面影響。\"
吳艾莉好奇地問：\"老闆，您指的是什麼負面影響？\"
白無言轉身面對他們：\"比如隱私問題。”
“這些智慧服裝會收集大量使用者資料，我們必須確保這些資料的安全性。”
“還有，過度依賴智慧裝置可能會影響人們的自主判斷能力。\"
葉瀾若有所思：\"你說得對。我們需要在創新和責任之間找到平衡。\"
吳艾莉認真記錄著，同時感嘆於白無言的遠見卓識。
白無言走回會議桌前，雙手撐在桌面上：
\"我決定了，我會參與這個專案的設計工作。”
“但不僅僅是服裝設計，我想從整體概念到細節實現都參與其中。\"
葉瀾和吳艾莉都露出驚喜的表情。
葉瀾站起來，拍了拍白無言的肩膀：
\"太好了！有你的加入，我相信這個專案一定會成功。\"
吳艾莉也激動地說：\"老闆，我會立即調整專案計劃，為您的參與做好準備。\"
白無言微微點頭，然後說：\"我們需要組建一個跨學科的團隊。”
“除了服裝設計師和工程師，還需要醫學專家、資料安全專家和倫理學家。\"
葉瀾贊同地說：\"沒錯，這個專案涉及的領域很廣，我們必須全面考慮。\"
吳艾莉迅速在平板上記錄著，同時說：
\"我會立即著手組建團隊。”
“老闆，您對團隊成員有什麼特別的要求嗎？\"
白無言思考了一下，說：\"醫學專家可以請無言醫院院長傅卓遠。”
“資料安全專家可以讓言新公司技術總監陳中川擔任。”
“其他團隊成員不僅有專業能力，還要有創新精神和社會責任感。”
“我們不是在製造一件普通的商品，而是在創造可能改變未來的產品。\"
葉瀾聽了這話，滿臉敬佩之意。
他知道，白無言雖然年輕，但思考問題總是能夠站在更高的角度。
會議持續了近兩個小時。
三人討論了專案的各個方面，從技術難點到市場策略，從倫理考量到未來展望。
當會議結束時，整個房間裡充滿了一種振奮的氛圍。
吳艾莉收拾好檔案，恭敬地說：\"老闆，葉總，我會盡快整理今天的會議內容，制定詳細的專案計劃。\"
白無言點頭：\"好的，辛苦了。\"
葉瀾看了看手錶，說：\"時間不早了，我們一起去吃個晚飯吧？\"
白無言剛要婉拒，葉瀾就補充道：
\"我知道一家新開的餐廳，據說他們的主廚有獨特的烹飪理念，很符合你的口味。\"
白無言猶豫了一下，最終還是點頭同意：\"好吧，那就去嚐嚐。\"
吳艾莉識趣地說：\"那我就先告辭了，祝二位用餐愉快。\"
等吳艾莉離開後，葉瀾走到白無言身邊，輕聲說：
